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辽宁省辽阳市:持续优化工作机制 解锁社区“幸福密码”

发布时间:2024-07-18 来源: 中共辽宁省委组织部 作者:佚名

  今年年初以来,辽宁省辽阳市立足“宜居宜业新辽阳”建设目标,坚持以党建为引领,积极开展“宜居新辽阳 幸福新社区”建设,持续优化工作机制,提升基层治理效能,不断增强社区居民的获得感、幸福感、安全感。

  健全领导机制激发治理动能

  辽阳市强化组织领导,优化党建引领基层治理协调机制,将“宜居新辽阳 幸福新社区”纳入基层党建重点任务,制发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的工作建议》,清单化调度推动建设工作。建强战斗堡垒,按照党支部标准化规范化建设要求,开展社区党组织“131”分类提升行动,精准定位、因情施策,持续“扩先、提中、治软”,将社区党建工作与年度党建述职考评、干部选任调整等挂钩,压紧压实各级党组织抓基层党建主体责任。发挥核心作用,强化街道“大工委”、社区“大党委”建设,吸纳214名驻区民警、下沉干部、党员志愿者等担任“大工委”“大党委”兼职委员,坚持定期联席会议制度,研究“宜居新辽阳 幸福新社区”建设措施,协调解决社区基层治理难题,凝聚党建引领城市基层治理合力。

  优化服务机制,提升治理效能。提升物业服务水平,充分发挥街道社区党组织驱动作用,在前期物业、专业物业、政府托管、兜底保障和居民自治的社区,分别建立引领型、文化型、共建型、管家型和自治型“红色物业”,全面提高“红色物业”覆盖率,为推动“宜居新辽阳 幸福新社区”建设创造条件、营造氛围。发挥驻区单位服务积极性,创新“建约、签约、亮约、履约、评约”的契约化服务模式,推动市县两级357个驻区单位与社区签约建约,共同参与社区重大事宜研究讨论,鼓励驻区单位建言献策、协商共治,累计征集“金点子”“好主意”574条,有效协调解决城市建设、基层治理、群众民生等问题427个。提升共建单位服务质量。印发《关于进一步深化机关、社区党组织“携手同行聚力振兴”结对共建活动的通知》,推动126家市直机关党组织与社区党组织建立常态化共建关系,落实“三加强、四提升”共建任务,激励广大机关党员干部下沉社区、参与治理,在政策、资金、技术、信息、人才等方面为“宜居新辽阳 幸福新社区”建设提供支撑。

  完善保障机制夯实治理根基

  辽阳市强化社区工作者能力素质提升,推动社区工作者职业资格持证率达30%以上,举办城市基层党建引领基层治理社区党组织书记专题培训班,依托城市学院、“青蓝工作室”社区实训基地等开展实践培训1045人次。强化社区经费保障,全面落实社区办公经费、党建工作经费、服务群众专项经费,推动县(市、区)为社区工作者全员办理“五险一金”。强化党群阵地建设,新建、改扩建社区党群服务中心38个,科学规划政务服务、议事协商、文化康养等功能区域,优化社区购物、理发、洗衣、物流等“15分钟便民服务圈”,在小区、楼院设立便民服务站点582个,建立社区爱心驿站、暖阳驿站、骑士之家等800余个,设立老年食堂、“四点半课堂”46个,满足社区居民全方位需求。


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