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隆回县：突出“三味” 配好干部成长“套餐”

　　近年来，隆回县充分发挥干部教育培训先导性、基础性、战略性作用，在内容和形式上突出“党味、鲜味、风味”，以高质量干部教育培训培养造就高素质干部队伍。

　　突出政治性，强“党味”，配好立身正行“主食”。思想是本，行动是形，本正则形立。一方面聚焦主题主线，深化理论武装。充分发挥县级党校（行政学院）在干部教育培训“主阵地、主渠道、大熔炉”作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的创新理论作为干部教育培训的主课必修课，同时建设25个乡镇（街道）党校延伸教育培训触角，进一步夯实干部理论功底、筑牢思想根基。另一方面聚焦对党忠诚，强化政治训练。坚持把党性教育贯穿干部教育培训全过程，依托县内鸭田战斗指挥所、芙蓉山革命烈士陵园等红色资源，精心选材，制定本土教学“菜单”，通过开展参观红色遗址、重走红色路、聆听革命故事等沉浸式教学，充分激发红色资源“活性”，从历史脉络中汲取前行力量，从英雄事迹中汲取成长“养分”，激励和引领新时代干部担当作为。

　　突出实用性，加“风味”，配好学以致用“辅食”。耳闻之不如目见之，目见之不如足践之，足践之不如手辨之。一方面坚持分级分类，因材施教。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，科学制定培训方案，最大力度实现干部教育培训与个人特点相结合、与岗位实际相结合，分类分批开展科级领导干部、优秀中青年干部等主体班，针对性开展代表履职能力提升、财政干部业务提升等专题培训班，切实提高干部履职尽责能力。另一方面注重实践实效，按需施教。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进教育培训工作，把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来，将乡村振兴、基层治理等重点工作融入教学课程，精心打造党员教育培训示范基地、乡村振兴实践基地、文旅融合实践教育基地等10处现场教学点，以“现场课”为抓手，把培训课堂拓展到工作一线，让干部边听边看边学，进一步加强发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　突出创新性，增“鲜味”，配好强技赋能“零食”。高质量办好异地教学。与湖南大学合作，创新“县校联培+网络直播”培训模式，充分发挥高校优质教学资源和师资力量，既以高校为平台邀请全国、全省著名专家学者做专题讲课，又有县内实践经验丰富的同志基于县情进行讲学，进一步拓宽知识视野、更新知识结构、明晰发展趋势。创造性开设趣味课堂。注重灵活性和生动性，改变填鸭式满堂灌传统教学，开展案例式课程、情景模拟课和交流研讨，引导干部主动进行思想交流、观点碰撞，让教育培训“有滋有味”，切实推动干部主动思考、主动谋划、主动作为。探索性开展网络培训。通过智慧隆回视频会议系统、企业微信等平台，采取“线下主会场+线上分会场”的模式开展教育培训，同时利用直播回放有效解决工学矛盾，全面提高干部培训覆盖率。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/07/15/14574612.html
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