乌兰察布市丰镇市:“三步走”助推“三新”组织党建提质增效
为进一步加强新经济组织、新社会组织和新业态新就业群体(以下简称“三新”组织)党的建设,不断将党的政治优势、组织优势转化为“三新”组织发展优势,助推“三新”组织高质量发展,丰镇市近年来实施组织覆盖、队伍建设、党日活动“三步走”战略,实现“三新”组织党建工作提质增效。
下好“先手棋”,推深组织覆盖。每年在“三新”组织内开展“百日攻坚行动”,对全市“三新”组织开展拉网式、全覆盖摸底排查工作,坚持横向到边、纵向到底,全面掌握“三新”组织经营者、从业者、党员数量等基本情况,建立工作台账,实行动态管理。同步采取单建、联建、共建等多种方式,确保党组织应建尽建。截至目前,组织覆盖率、工作覆盖率均分别为69%和100%,有效破解“三新”组织党组织覆盖低的问题。
选好“排头兵”,抓实队伍建设。每年重点对“三新”组织党组织书记、党务工作者、党建指导员的“三支队伍”开展集中轮训,采取理论宣讲、专题培训、学习观摩、经验分享等多种形式,不断提升“三支队伍”的能力素质。根据“三新”组织实际,按照“双向进入、交叉任职”要求,推行“三新”组织主要负责人担任党组织书记,选优配强党组织班子。同时在“三新”组织中积极开展党员“双找”活动,让“隐形党员”和“口袋党员”主动亮明身份,增强党员意识,发挥党员作用。
激发“内动力”,用活党日活动。轮值主题党日活动为抓手,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深入“三新”组织,不断让广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时时刻刻听党话、感党恩、跟党走。运用“擂台比武”“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”为主题内容的“亮晒比”活动,带动党员积极主动投身技改,为企业降本增效做出贡献,累计助力降本增效超800万元,切实增强党员的荣誉感、归属感和责任感,助推“三新”组织党建生产经营提质增效。(乌兰察布市丰镇市委组织部赵俊刚)
[责任编辑:王伟 校对:孙慧南]
原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15717584
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