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乌海市海南区：坚持“三个着力”加强干部教育培训 为年轻干部聚力赋能

　　

　　干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。乌海市海南区严格贯彻《内蒙古自治区干部教育培训规划（2023—2027年）》要求，扎实开展党员干部教育培训工作，不断提升干部政治素质和履职能力，着力为服务办好“两件大事”聚力赋能。

　　把牢政治首关，着力提升干部政治素质。始终把准干部教育培训政治方向，结合深入开展党纪学习教育，把《中国共产党纪律处分条例》列入党员干部教育培训“必修课”，作为“三会一课”、主题党日、书记讲党课的重要内容，推动党员干部在学习中增强免疫力。高质量办好“码”上学纪、“每周一测”、党纪“有声书”等党纪学习教育专栏，通过网络培训、新媒体平台宣教等形式，持续延伸拓展党纪学习教育成效。持续教育引导广大党员干部在“知敬畏，存戒律，守底线”中营造“学纪、知纪、明纪、守纪”的浓厚氛围。

　　坚持靶向发力，着力强化干部专业能力。把组织需求和岗位需求统一起来，制定年度培训计划。对不同职务、不同岗位的党员干部按需施教、“精准滴灌”，尤其是加大对关键岗位、新提任干部的教育培训力度，按照区级普遍培训、基层兜底培训的方式，逐期逐批次开展专题轮训、主题培训。截至目前，围绕年轻干部个人能力、专业能力，开展第3期年轻干部培训班、年轻干部党史学习教育专题培训班、基层团干部理想信念提升专题培训班，着力通过现场教学、实地参观和随堂测试相结合的方式，让党员干部补齐短板弱项，增强专业素养。

　　注重服务大局，着力推动干部履职尽责。聚焦地区产业发展转型，通过抓住“干部需求”，对培训内容、课程设置等方面进行创新，分门别类形成培训清单。针对工作内容开展符合实际的相关培训，分别组织党组织书记、党务工作者示范培训，“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动专题培训，学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题培训等培训班10余期，不断提升干部培训的时代性实效性，丰富教学方法，让学员在课堂上抬起头、聚起神、认真听、勤参与成为常态。（乌海市海南区委组织部李凤娇）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15717582
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