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马鞍山市博望区：建强“三支队伍”为乡村振兴提质赋能

　　

　　专稿：近年来，马鞍山市博望区始终把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务，持续抓好村干部、驻村工作队、农村党员三支队伍的培养锻造，不断增强乡村振兴发展动能，助推乡村振兴增效提速。

　　

　　选育村级干部队伍，锻造乡村振兴“先锋军”。精心育“头雁”。坚持“选优”，拓宽选人渠道，从机关党员干部、村“两委”班子骨干、致富能手中广泛选拔，落实村党组织书记联审备案制度。近年来组织村书记赴江浙沪等地考察取经、沉浸式学习、集中培训9次，覆盖450余人次。用心育“强雁”。聚焦村情民意，立足发展所需，开发和美乡村建设、“三资管理”、群众工作等课程，采取示范集训、分类培训、交流实训等方式，累计参训人数达400余名。倾心育“雏雁”。常态化开展村级后备干部公开招考工作，实施村党组织书记“一对一帮带”，安排其参与村级中心工作，加强一线锻炼，近年来共招录村级后备干部200余名，90余人作为村“两委”班子后备人选。

　　

　　培优驻村干部队伍，打造乡村振兴“生力军”。精准培训，提升业务素能。组织选派干部开展党的建设、集体经济发展、乡村治理等业务培训，充分运用百峰瓜蒌、红阳白茶、新市草莓等作为乡村振兴示范现场教学点，开展产业政策、产业发展、产销对接等培训，组织“田专家”“土秀才”为驻村干部开设“田间课堂”，已开展区镇驻村干部培训10余期300余人次，交流座谈20余场。精准发力，完善考核激励。完善选派办服务管理、单位跟踪管理、乡镇属地管理全链条管理机制，健全“日常督查+年度考核+任期考核”的考评机制，注重工作实绩与群众评价考核形式。严格落实办公经费、生活补助等保障措施，全覆盖开展“夏送清凉”“冬送温暖”走访慰问活动，定期会同派出单位开展家访活动，帮助解决实际困难。精准规划，深化帮扶成效。组织驻村干部深入开展调研、全面掌握村发展现状和短板，充分发挥帮扶单位行业优势和驻村干部主观能动性，聚焦产业发展、乡村治理等形成调研报告，推动建成八卦村种子（粮食）烘干中心等项目10余个，引导引进露营基地、绘画馆等新业态30余个，解决群众困难问题150余个。

　　

　　建强农村党员队伍，激活乡村振兴“主力军”。优化发展党员结构。指导基层党组织定期研判入党申请人、积极分子、发展对象相关情况，注重从农村致富带头人、返乡创业青年中发展党员，优化党员队伍结构。实行执纪执法部门政审联审制度，避免出现违纪违法发展党员问题。今年以来，培养农村入党积极分子100余名、预备党员40余名。健全奖惩机制。常态化开展警示教育，定期通报农村党员违纪违法案件，组织警示教育会30余场次、观看警示教育片20余次、参观警示教育基地10余次，开展谈心谈话100余人次，引导农村党员明法纪、守纪律、知敬畏。做实为民服务事项。搭建党员发挥作用舞台，设立党员先锋岗，成立党员志愿服务队，组建矛盾调处中心、村级议事协商点等。今年以来，党员带头参与产业发展、人居环境整治等工作2000余人次，调解矛盾纠纷100余起，开展各类志愿服务活动80余次，收集办结民情民意600余件，解决群众实际困难500余件次，推动农村基层治理有效提升。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1166119?ClassId=121
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