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六安市：用好革命老区红色资源 推动党性教育走实走深

　　

　　专稿：近年来，六安市深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神，坚持深耕红色热土，发掘大别山精神等党性教育资源，探索完善党性教育机制方法，教育引导广大党员干部赓续红色血脉、坚定理想信念、砥砺担当作为。

　　

　　加强资源开发，引入源头活水。优化阵地建设。夯实巩固市和县区党校主阵地，指导安徽金寨干部学院通过中组部办学质量评估。整合全市34个党性教育现场教学点，建成“两核七区”现场教学点矩阵和6条闭环式红色教育精品线路，打造全市党性教育平台雁阵布局。强化精神提炼。依托大别山革命老区精神传承，围绕党史寻源、党章立本、信念铸魂、美德润身、党纪守戒等主题，加强红色课程开发和建设，陆续开设《鄂豫皖革命根据地的光辉历程》《追梦路上的大湾村》等一批特色教学专题，摄制推出《大别山精神礼赞》等精品电教片，初步构建特色化红色课程体系。深化平台共建。积极与皖西学院共建“大别山革命文化研究中心”，指导安徽金寨干部学院与安徽大学共建“安徽红色文化研究中心”，深入研究提炼大别山精神内涵。近年来编纂出版《红六安》等50余本党史丛书，推出《上将洪学智》等省“五个一工程”奖精品戏剧和电视剧，进一步丰富党性教育的教材体系。

　　

　　深化教学管理，提升培训实效。树牢需求导向。围绕增强党性教育针对性，常态化开展培训需求调研，通过跟班管理、教学评估、学员座谈等，建立收集分析干部学习需求的一体化机制，引导授课人围绕学员需求，凝练教学主题、挖掘精神内涵、精准备课讲授，让学员不仅震撼一瞬间、激动一阵子，而且铭记一辈子、影响一辈子。优选师资队伍。加强党校、干部学院教师队伍建设，实施“名师工程”，开展“名师带徒”，提升整体教学水平。加大在专家学者、先进模范人物、历史事件亲历者中遴选师资力度，增强教学内容信服力。建立教学内容审核机制，对政治观点、授课内容等全面审核把关。改进教学模式。坚持把党性教育贯穿教育培训全过程，坚持主体班单设党性教育教学单元，党性教育课程占比30%以上。构建课堂引领、现场启迪、体验感悟“三位一体”的教学模式，组织唱红色歌曲、上艺术党课、开展“五同”实践教育等活动，把培训全程变成增强党性修养、提升品行作风的过程。

　　

　　挖掘时代内涵，拓展教育功能。坚持精神赋能，促进履职担当。把传承弘扬中国共产党人精神谱系同干部教育工作紧密结合，近年来，先后组织开展“五问六安——奋勇争先大讨论”“礼赞红旗渠·传承淠史杭青年干部研学研讨”等活动，引导党员干部以研促学、以学促干，激励广大党员干部不忘初心、砥砺前行。打造第二课堂，营造实干氛围。坚持统筹课堂内外，构建党性教育大格局。围绕淠史杭工程开工65周年等重要历史节点，隆重开展系列纪念活动；连续14年组织开展“党员干部党史教育日”活动；组织全市6.3万余名党员就近到现场教学点接受党性教育。办好委托培训，擦亮红色品牌。抢抓长三角一体化、上海市与六安市对口合作等重大机遇，组织部门、党校系统积极构建与长三角地区干部教育培训合作渠道。2023年以来培训沪苏浙地区学员1.1万余人次，接纳全国各地学员总数4.5万余人次。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1166273?ClassId=121
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