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炎陵县委组织部：把握“四个原则” 着力打造模范部门

　　近年来，炎陵县委组织部全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦机关属性、职能职责、身份角色、部史部风，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

　　把握首要原则，锤炼忠诚的政治品格。深化政治机关建设，带头巩固拓展主题教育成果，抓好政治忠诚教育和党性教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。常态化开展贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神“回头看”，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，推动全体组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好践行“两个维护”的排头兵。以组织部建部100周年为契机，深入细致做好思想政治工作，加强部史部风教育，强化干部守正创新、攻坚克难的使命担当。

　　把握根本原则，恪守公正的职业操守。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤和“重实干、重实绩”的用人导向，做深做实干部政治素质考察，常态化开展领导班子运行情况调研，定期分析研判县管科级领导班子和干部队伍情况，真正把想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔任用起来。今年以来，先后提拔重用干部31人。加强监督管理，严格遵守干部提拔任用程序和规范，严把民主推荐关、组织考察关和干部任用关，开展干部因私出国（境）备案登记管理、审批及持证情况、干部违规经商办企业、兼职取酬集中排查。

　　把握核心原则，提升精湛的业务能力。建立健全督学机制，全面强化组工干部教育培训，举办“组工夜校”“组工讲堂”“组工风采”等活动，专题学习组工业务政策、操作流程和工作技巧、注意事项。进一步加大交流、轮岗力度，有计划地选派组工干部到基层一线和急难险重工作岗位锻炼，分18组向县直机关单位、省市驻炎机构党组织选派组工干部担任党建指导员，全员参与年度考核、干部考察、党建核查等重点工作。建立健全组织部门内部多岗位锻炼制度，培养综合性专业组工干部。用好“炎陵党建”公众号平台载体，统筹做好组织工作信息化建设、组工宣传和舆论引导等工作。

　　把握关键原则，发扬务实的工作作风。加强清廉机关建设，带头开展党纪学习教育，常态化开展警示教育，引导组工干部对标党风找差距、对表党性查根源、对照党纪明举措，切实将他律约束转化为自律自觉。按照“四化三可”要求，健全清单化、闭环式工作机制，落实好请示报告、保密等工作制度，强化督查督办，推动各项任务落实。巩固深化“作风建设年”活动成果，认真贯彻中央组织部新修订印发的改进工作作风密切联系群众的规定，深化“走找想促”活动，经常性与广大党员干部人才开展谈心谈话，帮助解决实际困难。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/07/09/14571014.html
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