包头市昆都仑区:坚持党建引领 推动新就业群体融入基层治理
近年来,包头市昆都仑区聚焦新就业群体覆盖广泛、工作方式灵活、高度分散、流动性强、组织化程度低等实际,着眼“谁负责”“怎么管”“如何融”,不断织密组织体系、优化阵地建设、创新治理机制,推动新就业群体更好融入基层社会治理。
着眼“谁负责”,织密组织体系。将新业态新就业群体党建工作纳入全区基层党建工作“总盘子”,建立新就业群体党建工作责任制,明确“两新”工委成员单位职能职责,每季度召开碰头会集中研究解决阶段性难点堵点问题。推动成立小个专、红色物业等行业党委,理顺行业党委管理体系和运行机制,加强对行业党建工作的领导。通过选派党建指导员、联企服务员、建立工会和群团组织等方式,为新就业群体提供服务保障,让新就业群体聚拢在党组织周围。
着眼“怎么管”,优化阵地建设。实施暖心赋能行动,全覆盖建设服务阵地,为货车司机群体在国道干线、高速服务区等打造“暖心之家”,增设配套休憩、共享厨房、生活超市、休闲娱乐等便利设施;为快递员、外卖送餐员等群体建立“暖心驿站”红色蓄能站、“红色早餐店”等“共享式”服务阵地288个,全天候免费提供饮水、饭菜加热、休息充电等便利服务;创新打造“服务速递”服务站,提供技能培训、法律援助、救助帮扶等14类80余项便利服务,构建起城区新就业群体“一刻钟服务圈”。
着眼“如何融”,创新治理机制。探索建立社区党组织与新业态企业党组织“融合式”发展工作机制,将企业党组织纳入社区“大党委”工作范畴,引导辖区内快递员、外卖配送员、网约车司机、货运司机等新就业群体化身城市基层治理“合伙人”,通过“捎带手”“随手帮”等解决辖区居民生活服务需求上万次。依托商贸流通企业党建联盟创办同城团购直播间,重点推介传统零售业、本土农副产品生产企业产品,累计拉动消费增长约8000万元,不断提升党在新业态新就业群体中的凝聚力、号召力、影响力,助力行业健康有序发展。(包头市昆都仑区委组织部)
[责任编辑:孙慧南 校对:李晓艳]
原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15717373
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