政讯通中心

党建引领把就业岗位送到“家门口”

　　

　　

　　德宏州紧紧围绕农村群众就业中“急难愁盼”问题，坚持党建引领，通过抓组织统筹、技能培训、示范带动、抱团发展等有力举措，帮助农村群众在家门口实现就业创业，实现增收致富，助力乡村振兴。

　　抓组织统筹，“小举措”助力“大就业”。各基层党组织积极与相关职能部门搭建服务平台、加大政策宣传、创造就业机会，通过开展大动员、大对接、大会商、大服务、大稳岗、大培训、大宣传“七大”活动，采取开发公益性岗位、就业帮扶车间吸纳、幸福里社区“组织化”转移就业等措施，让群众实现在家门口就业增收。今年以来，组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务专项行动，共召开64场招聘活动，发布就业岗位信息4万余个，全州脱贫劳动力转移就业6.7万人，易地扶贫搬迁点劳动力转移就业2.37万人，就业困难人员再就业865人，开发公益性岗位安置3615人，25个就业帮扶车间吸纳就业5890人。

　　抓技能培训，“小投入”实现“大提升”。坚持“扶志与扶技”相结合，聚焦企业需求和市场需要，整合人社、工会、妇联、高校等各行业培训资源，组织开展“订单式”“定向式”技能培训，不断推动农村劳动力转移就业向技能型转变，今年以来，共开展农村劳动力培训9400人次。组织实施“每户土地流转户1名产业工人培育计划”，分类开展岗前培训，有效解决部分群众生产没技能，务工没技术等问题。

　　抓示范带动，“小试点”凸显“大效应”。立足部分乡（镇）常年有大量农村劳动力外出务工的特点，以乡镇为重点，行政村为试点，开展合作社组织化务工试点工作。充分调动党员干部力量，把乡土人才、青年党员、“小包工头”培养成劳务经纪人，纳入劳务合作组织，通过外出就业致富“能人”现身说法，让更多群众知晓就业政策和用工市场形势。采取“亲人带亲人”“朋友带朋友”“老乡带老乡”的模式，利用在外就业“能人”带动更多的农村劳动力就业。今年以来，全州实现农村劳动力转移就业37.38万人。

　　抓抱团发展，“小协会”发挥“大作用”。全州各县（市）积极推动各乡镇抱团发展，成立协会开展农村劳动力组织化转移就业。芒市遮放镇13个村党总支联合成立“遮放镇劳动力转移服务协会”，依托蓝莓产业，采用“企业+协会+村委会+村小组+农户”的运转模式，将分散在农户手中的土地流转到龙头企业，与佳沃蓝莓企业合作种植蓝莓2327亩，组织富余劳动力到企业务工，农户实现“地租+工资”两头收入。全州49个乡镇党委与所辖村党总支积极探索“党总支+协会+企业+农户”的劳务派遣合作方式，既盘活富余劳动力，让群众就近务工，又实现企业用工有保障、农民群众有增收、集体经济有收入的共赢目标。

　　（德宏州委组织部供稿）

原文链接：https://ylxf.1237125.cn/Html/News/2024/7/8/451443.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。