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黔东南州丹寨县：全力推进“三新”党建工作提质增效

　　近年来,丹寨县坚持抓基层打基础,抓实“三新”党建指导员、党组织书记、党员“三支队伍”建设,激活人才“引擎”,做好服务保障为目标,在增强“组织力”、提高“战斗力”、提升“服务力”上持续发力,全力推进“三新”党建工作提质增效。

　　夯基固垒增强“组织力”。构建县委统一领导、两新工委统筹推进、工委成员单位协作配合、“三新”党组织抓好落实、党建指导员常态指导的组织体系,压紧压实党建主体责任,形成齐抓共管工作合力。按照“查、改、清”三步工作法理顺“三新”党组织隶属关系,通过“撤并建”规范党组织建设,分类施策消除组织空白,确保党的组织有效覆盖。组织各部门各单位对标5大板块27项标准,全面对照自查和整治提升,实现全县党支部标准化规范化建设达标率100%,并持续巩固拓展党支部标准化规范化建设成果,夯实组织根基。目前,全县纳入台账管理的非公经济组织65家,社会组织7家,建立规范党组织“撤并建”2个,创建“双强六好”示范点5个。

　　建强队伍提高“战斗力”。以“党性强、作风正、素质高”的标准,建强党建指导员队伍,从行业主管部门选派党建指导员联系全县非公企业和社会组织,精准开展党建指导工作。坚持“择优选、精心育、严格管、激励用”,选优配强党组织书记。按照“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”的“双培养”机制,从“三新”组织管理人员、青年和产业工人等重点群体发展党员。积极组织“三新”党组织书记、党务工作者和党员参加专题培训,提升队伍政治素质。目前,全县共精准选派党建指导员44名,配强“三新”党组织书记49名,培养入党积极分子23名、发展对象24名、预备党员5名。

　　聚焦需求提升“服务力”。聚焦“七有”标准,打造党建文化与行业特点相结合的标准化党员活动室,多元化搭建党建文化展览室、“货车司机港湾”等特色阵地,引导辖区党群中心联合“三新”组织阵地共享、活动共办。畅通“‘三新’组织——党支部——行业党委”诉求通道,依托“两员”服务联系机制及“大走访”等活动收集解决“三新”组织党建工作难点、参与治理堵点、企业发展制约点等突出问题,用心践行“民呼我应”宗旨。强化对“三新”组织的组织引领和服务保障,为党员职工提供党课宣讲、法律援助、停车港湾、爱心简餐、暖心之家等多项服务。目前,打造“三新”组织党员活动室10个,2023年以来累计入社访企600余次,收集和解决诉求83件,开展理论宣讲21场次、上党课7次。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):石强

　　二审:龙昌明

　　三审:李章和

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240708/20240708_649312.shtml
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