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炎陵县：“三关”齐抓打好农村党员教育管理“组合拳”

　　今年以来，炎陵县始终坚持把农村党员教育管理工作作为加强村（社区）基层队伍建设、巩固基层组织堡垒的重要途径，以强化党员意识为核心，发挥党员作用为根本，把源头、强培育、优管理，不断提升农村党员队伍整体素质，努力打造信念坚定、素质优良、结构合理、作用突出的农村党员队伍。

　　严把“源头关”，建好农村党员“蓄水池”。建立基层党支部前置审、基层党委全面审、县委组织部门重点审“三级联审”机制，确保农村党员队伍的先进性和纯洁性，坚决杜绝弄虚作假、“带病入党”“异地入党”“人情党员”等问题。完善农村新发展党员档案审查工作，每年组织各乡镇开展1次新发展党员档案集中审查，实行乡镇联合监督交叉审查机制，重点核查各个环节的时间节点是否符合逻辑、发展程序是否符合要求、档案材料是否齐全、表格填写是否规范。优化农村党员积极分子动态管理台账，动态掌握积极分子储备情况，对积极分子“源头”不足的村，化被动为主动，依据群众推荐、组织推荐等方式，结合片组邻“三长制”工作，组织支委委员、老党员主动引导政治可靠、工作勤奋、作风务实、群众认可的农村青年人才加入党组织。

　　强化“培育关”，打通素质提升“快车道”。借力红星云、红星网、株洲党建等党员教育“云平台”，全面推行“互联网+”党员教育模式，利用微信平台定期推送支部学习资料，打造“指尖”学习阵地，广泛延伸学习培训触角，确保农村党员教育不间断、不脱节。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，探索农村党员“菜单式”培训，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等内容为主线，通过“点单式”教学方式，根据农村党员“想什么、学什么、需什么、补什么”的原则，为农村党员开设农技指导、直播带货、电商培训等特色“微党课”，组织农村党员观看《炎陵黄桃醉人心》《乡村振兴路上的领头雁：“土专家”与“黄金果”》等党员教育电视片，着力提升农村党员整体素质。

　　规范“管理关”，深耕党员管理“责任田”。探索建立农村党员“1+N”结对联系机制，由支委委员与农村党员结对服务管理，采用电话、短信、微信等方式，定期谈心谈话，定期上门走访，切实了解党员生活状况，准确掌握农村党员思想动态。针对农村流动党员，全面优化流动党员管理机制，每月动态更新信息台账，做到对象不漏登、信息无出入，同时全面规范党内组织生活制度，对党员外出期间参加组织生活、履行党员义务、行使党员权利等方面提出具体要求，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。针对农村老党员，紧抓老党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，充分发挥村内老党员政治优势、经验优势、威望优势，结合“酃峰夜话”屋场会活动，全面调动老党员在乡村治理中的积极性，搭建老党员“建言献策”平台，为乡村振兴发展“保驾护航”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/07/01/14566050.html
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