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昭平：讲训结合提升干部履职能力

　　“‘围猎’不停、‘捕猎’不止，我将把培训中学到的知识运用到工作中。”近日，在昭平县纪检监察干部党性教育知识专题培训班上，办案部门干部谈起了培训收获。

　　

　　今年以来，昭平县纪委监委组织开展全县纪检监察干部能力提升年活动，以训提质、讲训结合，将学习成果转化为实践经验，以实践经验推动提升工作能力，强化实干担当。

　　

　　以训提质夯实理论基础。该县以开展“解放思想改革创新增效年”“干部作风深化年”等“三个年”行动为契机，组织干部参加县级以上培训192人次。同时，领导带头讲年度培训首课，带领纪检监察干部干部走进党校，融合“千万工程”经验研讨、案例交流分享，开展线下培训3期230人次，夯实干部理论基础，提升干部实践能力。

　　

　　理论源于实践经验，实践推动理论创新。该县积极为提升理论素养“找出口”，组织委机关领导班子、乡镇纪委书记、派（驻）机构负责人、职能室负责人，融入各级各行业各领域典型案例，深入基层一线开展宣讲，推动廉政教育进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村，打通廉政教育“最后一公里”。

　　

　　“我们村干部手中掌握着许多权力，大到村庄规划、道路建设小到金额十多元的补贴发放，每一项职责背后都是权力，都要做到廉洁用权。”该县黄姚镇纪委书记黄河强在基层联系点授课时，为在场的党员干部进一步理清权责、明晰底线。

　　

　　“和村里的党员干部交流，不仅要求我们理论知识过硬，还要求我们做到准确表达、活用案例，推动我们在学习上学先一步、实践上用深一层。”黄河强表示。今年以来，共有37名纪检监察干部开展专题宣讲40余场次，2000余名党员干部受到教育。

　　

　　为进一步推动实践经验向理论成果转化，该县充分运用市县两级“战例”教研平台，在全县纪检监察系统开展品牌“战例”创建年活动，进一步完善“战例”教研工作机制、充实“战例”资源库，完善“战例”评审反馈机制，及时指导干部总结实践经验形成经典“战例”，着力培养一批“能办案、会写案、善讲案”的行家里手。（昭平县纪委监委）

　　

　　

　　编辑：劳宛涓

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240708/gxjjw668bb5d5-191604.shtml
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