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白碗窑镇下抹挫村：党建引领三个“一” 苦干实干谱新篇

　　下抹挫村是白碗窑镇三个脱贫村之一,地理位置较为偏远,全村共有17个组959户3960人,但因产业发展优势不明显,村中青壮年劳力外出务工谋生,农村空巢老人日益增多,为改变这一现状,下抹挫村村支两委始终坚持党建引领,苦干实干,坚持为群众的幸福谋发展,在困难中砥砺前行,在乡村振兴的道路上谱写新篇章。

　　党建引领发展一批产业,带动就业促乡村振兴。产业振兴是乡村振兴的基础。下抹挫村地形崎岖,但森林覆盖率较高,结合地方实际,村支两委扬长避短,找准自身定位,积极发展山地种养殖业,包括生态养猪、林下菌业和特色精品果林,采取“公司+合作社+农户”的模式。一是采取“合作社经营+农户自主投资”的模式,规模化发展生态猪养殖产业,由老屋基养殖农民专业合作社牵头,农户自主筹集资金500万元参与入股,每年出栏1000头生态猪,总产值达1000万元;二是鼓励种植大户发展灰树花产业,由国有平台公司进行集中收购,在致富增收的同时带动周边群众就近就业,灰树花种植60余亩,亩产值6000元,总产值预计达35万元,带动本村群众及周边村民共计1000余人次就近就业;三是下抹挫村“两委”根据气候条件和地理区位优势,通过“党组织+合作社+示范户”的多方联动,该项产业作为今年下抹挫村重点发展的项目,目前村“两委”已带领村民培育种植98亩芭蕉芋、161亩板蓝根。

　　党建引领建好一支队伍,夯实堡垒促乡村振兴。下抹挫村支部书记唐进超常常说道:“驻村帮扶工作总是要结束的,驻村工作队撤离是迟早的事情,而带领村民发展致富是这些本土的党员干部长期奋斗目标,我们下抹挫村要培养出一批‘懂农业,爱农村,爱农民’本土人才队伍”。带着这样的想法,近年来,下抹挫村多渠道、多举措、多维度培养优秀年轻村级后备干部,以老带新传帮带,利用群众会传授年轻干部与群众打交道的经验,积极鼓励年轻干部积极报名学历提升,提升自己的思想意识,推荐年轻干部参加各级培训,增加自己的眼界,让村里新手变强手,强手变能手,能手逐步成为掌舵人,着力铸造一支高素质、业务精、敢担当的人才队伍,为推动实施乡村振兴战略提供强有力的组织保障和人才支撑。目前,下抹挫村支两委共计8人,学其中,本科大学毕业生2人,35岁以下共计5人,充分体现了村干部的培养正朝年轻化、高学历化而不断努力。

　　党建引领推进一方治理,凝心聚力促乡村振兴。下抹挫村充分发挥“党小组+网格员+联户长”作用,组织发动群众积极参与村庄治理,召开群众会了解群众所思所想和实际需求,拉近与群众的距离,知晓一些具有苗头性倾向的矛盾纠纷,把党的好政策和一些重要思想用通俗易懂的语言宣传出去,得到群众的支持,以群众的需求来规划基层治理的方向,更好地推动基层治理。下抹挫村支两委及乡村振兴驻村工作队对辖区内17个村民小组组织召开群众会,大力宣传“积分超市”实施的好处,利用“积分超市”的积分细则来推村级治理,鼓励群众主动遵守村规民约,共同参与治理下抹挫村环境脏、乱、差问题,打造出一个村庄整洁、宜居宜业的生产生活环境,截止目前,下抹挫村共计召开群众会17余场,鼓励群众参加“周末志愿红”清扫生活垃圾10余次,利用群众会当场解决苗头性矛盾纠纷问题12起,群众满意度持续提升,村级治理效果持续向好。

　　信息来源:黔西南州委组织部

　　一审(撰稿人):李莹贤

　　二审:李莹贤

　　三审:赵一飞

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240701/20240701_917472.shtml
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