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岳阳市南湖新区：四个持续发力 推动基层党建提质增效

　　“我志愿加入中国共产党……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”近日，岳阳市南湖新区云梦社区党总支40余名党员来到红漾南湖党建主题公园，面对党旗重温入党誓词。“通过现场沉浸式学习，不仅给参与党员上了一堂生动的党课，也接受了一次深刻的思想熏陶和洗礼”，党员们纷纷表示。

　　自今年以来，南湖新区以“双提双增双创”行动为契机，打造具有南湖特色的“一月一课一片一实践”主题党日活动精品线路，以“党建公园+宣讲”为思路，经常性地举办党的二十大精神宣讲、红色电影展播、情景党课等党性教育活动，让党日活动变得更加有吸引力。

　　同时，该区深入落实整治形式主义为基层减负工作部署，全力推动基层党建工作强基固本提质增效，全区党建工作继续保持良好发展态势。

　　持续夯实党的教育工作基础。巩固拓展主题教育成果，深入践行“四下基层”工作制度，全区“走找想促”报送调研问题1354个，办结率100%。认真落实领导班子读书班、党委党组“第一议题”、党纪学习教育专题研讨等学习制度，统筹抓好领导班子、一般干部、普通党员经常性学习教育。精心组织开展党纪学习教育，及时下发《党纪学习教育计划表》及工作提示，全面推动168个基层党组织、3520名党员全员参与其中，不断增强广大党员干部的纪法意识、纪法规矩、纪法涵养。持续推行《南湖新区基层党建工作全域提升管理手册》，常态开展三会一课、“一月一课一片一实践”主题党日等党建日常教育，切实把党的教育抓在日常、做在经常。

　　持续深化党建引领基层治理。推深做实“片组邻三长制”，全区推选产生片组邻三长2346名，扎实践行“走看听问帮”五字工作法，今年累计入户走访28005户、解决急难愁盼问题3520多个。全面推行“群英断是非”工作法，24个社区（村）全面组建“群英库”、落实“群英谱”、打造“群英牌”，先后破解安全隐患、信访积案780多个，化解治安顽疾、治理难题97个，一批长期困扰城市治理、影响邻里关系的难点焦点问题得到解决。制定第四批示范标杆小区党支部验收任务计划书，年内新增党建+治理服务提质示范标杆小区13个，确保示范标杆小区占比达到50%以上。全区75个小区功能型党支部开展主题宣教、知识普及、节庆活动等450多场次，生活在南湖就是幸福正在变为现实。

　　持续擦亮南湖党建文旅品牌。持续挖掘红漾南湖党建示范线路潜能，不断丰富自有党建特色亮点内涵，多元宣介红漾南湖党建品牌，两年来先后吸引省内外1800多个党组织10多万名党员干部前来学习考察，正成为省内省外开展党性教育、传承红色基因的重要打卡地。全力构建党建+景区志愿者服务体系，所有景点党员志愿服务活动常态长效，组建党员志愿服务队28支，引导全区1830多名党员志愿者积极参与旅游问询、游客帮扶、交通组织等志愿活动。依托文旅产业优势多元发展集体经济，积极探索旅游餐饮、休闲娱乐、文体拓展等集体经济发展路径，截至目前24个社区（村）完成集体经济收入578万元，集体经济支撑区域发展的动能更加强劲。

　　持续推动街道社区减负增效。聚焦“减负”与“赋能”，强力开展违规借调街道办事处（管理处）干部集中清查整顿，早在今年1月底就率全市之先清退违规借调街道社区人员14名，省委组织部红星云、红星网相继就此在全省专门推介。优先保障村级运转经费，村级运转经费按照人均6万元标准进行保障，社区（村）平均增加5万元左右，区财政仅此一项增加预算100万元。专门下发《南湖新区整治基层治理“小马拉大车”突出问题减负清单》，切实做到赋能事项逐条逐步落实兑现，减负清单逐项逐类督查到位。集中开展社区（村）“3＋5＋5”挂牌清理，摘除销毁功能不符、无实质性业务牌子225块，切实让基层干部心无旁骛转作风、抓治理、优服务。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/06/28/14564092.html
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