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株洲市荷塘区：强化基础数据分析应用 助推机构编制管理质效提升

　　株洲市荷塘区紧紧依托湖南省机构编制综合管理平台，有效提升机构编制信息管理精细化、规范化、科学化水平，积极建立健全机构编制信息服务决策的管理运行机制。

　　坚持大数据思维，夯实信息管理根基。通过任命文件、行政介绍信等编制变动依据，依法依规按程序在湖南省机构编制综合管理平台做好人员编制调整，确保信息更新到位。加强与组织部、人社局等单位的对接，对在编人员姓名、身份证号、岗位情况等关键信息上实现联动共享，同步完善平台基础信息库。借助平台数据比对功能对所有信息进行核查，针对系统提示问题，对接部门（单位）核实、查找原因并修正完善，确保重点数据的精准性。今年以来，累计完善机构信息70余条、人员信息230余条，真正实现了基础信息管理的提质、提效、提优。

　　强化制度建设，增强工作管理质效。认真贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，结合工作实际印发《中共株洲市荷塘区委机构编制委员会办公室工作细则》等文件，严肃工作要求，推动工作开展；坚持让规范化融入到机构编制管理全流程中，出台《荷塘区行政事业编制周转池管理实施办法（试行）》等文件，严格实行申请、动议、论证、审核决定、组织实施等程序管理使用，切实维护机构编制管理的严肃性。严格执行机构编制“月报、季报、年报”制度，确保各项业务工作规范开展、信息数据真实准确，实现对全区机构编制和人员信息实时掌握。

　　突出数据应用，提升服务决策水平。积极对接组织人事部门等单位，在涉及招录（聘）人员、配备干部、核拨人员经费、编外人员管理等方面提供基础数据。立足数据应用时效性、预见性和科学性分析，将有限的机构编制资源向教育、卫生等公共事业领域倾斜。设立景炎小学，为教育系统核增教师周转编制299名，助力实现义务教育优质均衡发展；将6所公办幼儿园增设“托育服务”业务范围，实现该区托育服务托位建设完成1200个目标，解决百姓关心的“托育难”问题，满足人民日益增长的美好生活需要，提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/07/03/14567556.html
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