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梧州市藤县：实施“千名村干部大学生培养”计划

　　“通过学习，开阔了眼界，对产业发展也有了更明晰的思路。”6月23日，梧州市藤县金鸡镇同荣村，刚拿到大学毕业证的村党支部书记姚易朋，脸上洋溢着笑容。

　　在村民们眼中，姚易朋是个实干家，在他的带领下，同荣村由一个落后村变成了明星村。但作为一个人多地少的传统农业村，同荣村如何持续发展各种产业，一直困扰着姚易朋。“村民信赖，反而让我感到本领恐慌，必须要系统地学习如何因地制宜发展产业。”

　　2021年，藤县开始实施“千名村干部大学生培养”计划，实施“校地共建”的高等学历继续教育学习模式，梧州开放大学是该计划合作的大学之一，“当地种养产业技术”“农产品物流与运营管理”等个性化课程备受欢迎。姚易朋经过努力，顺利成为该校旅游管理专业的一名大学生。

　　“在高校学习期间，教授们分享了一些成功的乡村振兴案例，并带我们到桂林等地发展旅游、产业比较有经验的乡村实践考察。”在一边学习一边实践中，姚易朋把旅游课程的理论，用于乡村产业发展实践中。他发动村民“小田并大田”，把村里分散的土地整合成4个片区进行管理，融入了藤县旅游产业链，分别招商引资建成韭黄、青皮蜜柚、大棚蔬菜和三华李四个产业基地，产业覆盖到家家户户，去年村级集体经济增收10万元。备受关注的韭黄产业基地去年12月开镰，截至今年4月底，韭黄及秧苗销售共收入200多万元。韭黄基地每日能为当地村民提供200多个工作岗位，联农带农效益明显。

　　塘步镇龙安村党总支部书记萧瑞灵也参加了“千名村干部大学生培养”计划，读的也是旅游管理专业。“没有去高校学习前，我们知道的乡村发展思路仅限于‘一村一品’，不懂得产业前端、中端、后端的内涵。”萧瑞灵说。

　　经过高校学习后，萧瑞灵在村里成立了藤县瑞灵家庭农场，以“基地+家庭农场+农户”的经营模式，发展了50多亩的木瓜产业，吸纳了近40户脱贫户在农场务工，辐射带动邻村种植木瓜400多亩，实现人均增收3000元以上。

　　“头雁”学成归来，乡村振兴闪光。3年多来，“千名村干部大学生培养”计划让280多名村干部圆了大学梦。藤县村级党组织书记中，大专以上学历占比33%，他们推动了藤县八角、粉葛、韭黄等产业快速发展，还探索出“评星制”等多种乡村治理新模式，实现乡村样貌和个人能力的双提升。今年1—5月，全县村级集体经济收入总量925.15万元，比去年同期增长16.19%。

　　“与高校合作，乡村不仅获得了技术支持和智力资源，还培养了一批具有专业知识和实践经验的本土人才，为乡村振兴和乡村治理提供了人才支持。”藤县县委组织部副部长陈浩昌说。

原文链接：https://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20240625/newgx667a2082-123261.shtml
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