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宿松县：“三抓三强”深耕社区治理“责任田”

　　

　　专稿：近年来，安庆市宿松县坚持党建引领，通过健全组织架构、提升管理水平、优化服务质量，不断破解社区治理难题，进一步提高居民群众的获得感、幸福感。

　　

　　抓组织强队伍，强化社区治理能力。以完善城市基层党组织建设为抓手，优化基层组织设置，深入推进区域化大党建新格局建设，以城市街道党工委为核心，社区党总支为基础，小区党支部等各类党组织为网络，构建“街道党工委—社区党总支—小区党支部—网格党小组—网格党员中心户”五级组织链条，使党组织建设的触角延伸到最基层。强化社区党员队伍建设，以“三会一课”、主题党日为准入点，深入开展“党课开讲啦”“书记讲党课”等活动100余场次，用好用活“学习强国”、党员远程教育等平台，组织社区党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，组织开展主题宣讲等活动43次，举办党务工作、廉政警示等业务培训12次，持续为党员干部“充电蓄能”，助推党员队伍教育管理工作走深走实。发挥支部战斗堡垒作用，对无党员或党员人数不足3人的小区由街道或社区联合建立党组织，让党员的工作覆盖到城市社区每个角落。截至目前，全县小区共单独建或联合建党组织23个，组建党员志愿服务队74支，实现了党组织应建尽建，把党的声音及时高效传递到“神经末梢”。

　　

　　抓统筹强管理，提升社区治理动力。以深化“宿事速办”党建品牌建设为突破口，优化设置各站点网格单元，统筹网格内的党建、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，条条和块块双向用力，打造多方参与的“网格化”城市社区治理新机制，形成了区域统筹、条块协同、上下联动，实现基层治理跨部门、跨层级协同运转。持续深化“社区吹哨、部门报到”工作机制，动员在职党员主动到社区党组织报到，亮明党员身份，接受社区党组织管理，认领服务岗位，建立“党员责任区”，聚焦办好群众家门口的事，以“接诉即办”为根本目的，缩减办事环节、优化办事流程，打破部门间行政壁垒，形成了社区“报”、哨声“起”、部门“进”工作机制，解决了一批破解社区看得见、管不了，街道管得了、看不见的难题，切实做到民有所呼、我有所应。截至目前，全面落实机关单位党组织、在职党员“双报到”制度，推动全县2000余名在职党员深入社区开展志愿活动，办理实事4000余件，73支志愿服务队开展志愿活动250余次，解决群众困难340余个，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”良好局面。

　　

　　抓载体强服务，激发社区治理活力。搭建服务平台。秉持“群众需求在哪里，党的阵地就建设到哪里，党的服务就延伸到哪里”的工作理念，充分整合辖区现有资源，优化党群服务中心布局，整合爱心驿站、快递驿站、青年驿站等，推动小区“红色驿站”建设，把步行15分钟路程半径内的服务场所和资源统筹调配管理，构建“15分钟党群服务圈”，为群众提供贴心服务。搭建说事平台。以百姓说事评理、普法调解融合为切入口，通过党组织搭台，依托各地休闲长廊、新时代文明实践站、党群服务中心等现有阵地，探索打造“合事点”36个，邀请社区党组织书记、辖区法官、律师、公证员等基层法律服务工作者等专业力量，定期到“合事点”会诊，帮助小区群众精准“把脉”，化解疑难，推动社区群众“手牵手”“心连心”。目前共配备信息员164人，开展法律咨询服务170余场次，接待来访群众6800余人次，化解矛盾纠纷550余件。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165594?ClassId=6169
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