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新邵县：“四个一”推动机关党建提质增效

　　党的二十大明确提出“全面提高机关党建质量”。近年来，新邵县坚持围绕健全体系、建强队伍、用好平台、打造品牌持续发力，有效提升了全县机关党建水平，为高质量发展提供了坚强组织保证。

　　健全一个体系。一体推进机关党组织标准化规范化建设，按照“党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”要求，不断推动“党建+业务”相融互促。制定党组（党委）书记、机关党组织书记、党组织委员、党小组组长抓机关党建4张责任清单，健全党委（党组）、机关党委、党支部、党小组4个工作规则，优化党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核和基层党组织书记“双述双评”2项工作制度，进一步压实抓机关党建主体责任，形成主体明确、职责清晰、上下衔接的“4+4+2”机关党建工作体系。

　　建强一支队伍。明确政治素质高、业务能力强、想干事、能干事选任标准，建立机关党务工作者县级备案制度，督促指导机关单位切实选优配强党务干部。加强教育培训，将机关党务干部培训纳入干部教育培训规划，每年开展县级集中培训不少于1次，示范带动行业系统党（工）委全覆盖培训。完善激励机制，对思想作风硬、工作业务精、群众评价好的专、兼职党务干部注重培养和提拔，优先给予表彰和奖励，近三年来，提拔和进一步使用机关党务工作者27人，党内表彰19人，有效提振了机关党务工作者干事创业的热情。

　　用好一批载体。以创新党建活动载体为抓手，推动机关党建夯基础、增活力。持续开展“学习身边榜样”活动，深入挖掘发现身边的先进典型，采取在线上主流公众号开设专栏、线下榜样微党课宣讲等多种方式广泛进行宣传，全县学习先进、争做榜样的氛围日益浓厚。深化“党课开讲啦”活动，各级党组织精心谋划、全面部署、多方联动，开展专题党课140余场次，覆盖党员群众1.5万余人次，不断提升党员教育质效。扎实推进“立足岗位作贡献”活动，设立党员示范岗、责任区65个，组建党员突击队74个，今年以来，共聚焦群众急难愁盼，帮助解决人居环境、就医就学、社会治理、社区管理、安全隐患、基础设施、乡风文明等问题345件。

　　打造一系列品牌。坚持抓实品牌创建，打造基层组织建设、提升工作效能、服务基层群众等方面的特色亮点，充分凸显示范引领作用，有效推动机关党建走在前、做表率。县税务局打造“党建引领+纳税服务”税企共建特色品牌，与多家企业共过主题党日、共推政策落地、共解发展难题、共建税企桥梁；县检察院建立以考促学、以学促干机制，开展党务知识专题培训10余次；县商务局聚集企业需求，扎实做好稳外贸、优招商、扩合作、促消费等重点工作，助力企业“轻装上阵”加速跑；县人民医院打造“医心向党·医心为民”党建品牌，帮助患者测量血压，开展健康服务零距离义诊服务活动125次，累计受益人数达1662人。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/06/19/14557930.html
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