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长沙市芙蓉区委编办：聚焦“科学治编 作风强办”打造机构编制特色党风廉政建设品牌

　　近年，长沙市芙蓉区委编办以“党建聚合力”工程、“清廉长沙”“清廉芙蓉”建设等工作为指引，深入贯彻“党管机构编制”原则，积极打造以“科学治编 作风强办”为理念的机构编制特色党风廉政建设品牌，在思想引领、学习教育、担当作为、优化作风等方面持续发力，努力锻造机构编制队伍“精兵”，打造机构编制工作“精品”，树立芙蓉机构编制干部良好形象。

　　在思想引领上下功夫，把准工作“风向标”

　　抓好党建龙头。根据区委《关于加强和改进新时代全区机关党的建设的实施意见》相关精神，按照党支部“五化”建设标准，积极推进“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”机关支部建设，有力夯实基层党组织战斗堡垒。强化政治建设。由编办主任担任支部书记，每年定期召开从严治党、廉政建设、意识形态等领域专题研究部署会议，在政治上找准坐标、选准方位、瞄准靶心。坚持严管与厚爱相结合，班子成员经常同党员干部谈心交流，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。营造良好氛围。加强品牌阵地建设，在党建活动室打造以“科学治编 作风强办”为主题的党风廉政文化宣传墙，同时以“一月一课一片一实践”主题党日、“编办微课堂 岗位大练兵”全员讲学、支部结对共建、在职党员进社区等活动为载体，扎实开展强基固本、示范引领、调研走访、志愿服务等党风廉政建设系列行动，提振干部干事创业精气神。

　　在学习教育上走在前，拧紧思想“总开关”

　　注重示范引领。充分发挥领导班子“头雁效应”，班子成员利用多元载体，积极参加党风廉政专题宣讲、集中研讨，带头参加红色基地实践教育、学习竞赛，在省委编办举办的“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题征文比赛中荣获一等奖，为干部树立勤学善思的榜样。建立常态机制。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，建立“编办微课堂 岗位大练兵”全员讲学制度，坚持每周一上午进行学习研讨，实现学习教育的常态化、全覆盖。坚持以学促干。通过全面深入的系统化学习，将党的二十大各项工作要求、安排部署贯彻到机构编制工作的全过程、融入到编办自身建设的各方面。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，弥补短板弱项、提升综合能力，有效破解机构编制工作重点难点问题。

　　在优化作风上见真章，打出提质“组合拳”

　　内部管理“制度化”。坚持监督关口前移，抓小抓细、防微杜渐，全面完善请休假、保密、财务、印章使用管理等各项规章制度，并将制度执行情况列入干部考核考评，切实做到制度管人办事，形成纪律严明、扎实干事的工作风气。审批服务“高效办”。以优化流程、提升质效为导向，在事业单位登记管理上积极拓展思路，创新服务机制，通过探索实施“注销简易办”“承诺容缺办”“精简材料办”等制度，科学简化流程、压缩时限、精简材料，提高办事便捷度；高效完成全区139家事业单位法人电子证书发放工作，推动事业单位登记从“网上办”“一次办”到“掌上办”，提升工作效能和服务水平。走访调研“沉浸式”。主动带着部门“想要什么”“我们能做什么”“能够干成什么”等问题，深入教育、卫生、执法等二十多个部门开展“沉浸式”调研，了解各部门在机构编制方面的问题和建议，向部门提供政策指导和服务。

　　在担当作为上作表率，勇当发展“排头兵”

　　履职尽责谋良策。立足机构编制部门职责定位，助力全区经济社会高质量发展，围绕中央及省市区重点发展战略，加强基础性、前瞻性研究，协同区应急局对19个新型行业的安全监管责任进行科学界定，配合区消防大队就如何加强街道消防力量建设提出参考建议。统筹挖潜强保障。探索编制“回收、置换、周转”制度，盘活资源，优化布局，加强对教育、卫生、应急、社会保障、城市管理等重点民生领域的机构编制保障，科学调配全区机构编制资源，促进区域经济社会高质量发展。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/06/25/14561633.html
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