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临泽：用好谈话利器 做实做细“一把手”监督

　　“你单位多名党员干部因酒驾醉驾问题受到党纪处分，希望你认真落实全面从严治党第一责任人责任，管好班子带好队伍”“在全县重点建设项目推进的关键时期，一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦”……连日来，张掖市临泽县纪委监委主要负责人与各镇、部门单位“一把手”面对面谈话，把握思想动态、预警廉政风险。

　　县纪委监委把谈心谈话作为加强“一把手”监督的有效抓手，健全制度机制，明确谈心谈话、履责谈话、廉政谈话等谈话方式，建立谈话记录、谈话登记表和谈话问题整改清单，切实推动履职尽责。

　　为增强谈话针对性和实效性，县纪委监委实施一人一单、一岗一纲谈话模式，根据“一把手”和领导班子成员岗位职责，结合日常表现、信访举报、巡察反馈和政治生态报告等情况，制定针对性谈话提纲。今年以来，约谈各镇和部门单位“一把手”26人次。

　　同时，充分发挥派驻监督“探头”优势，建立派驻机构与驻在单位主要负责人约谈工作机制，今年以来约谈有关单位负责人48名，提出意见建议160余条。

　　“在谈话过程中，我们坚持开门见山摆问题、剖原因，突出监督和警示，既沟通思想、打开心结，又传导压力、明确思路。”县纪委监委主要负责人介绍。

　　为防止谈时“深受触动”，谈后“纹丝不动”，县纪委监委及时梳理谈话发现问题，实行清单管理，限定整改时限，并“对单”跟踪回访，形成全链条闭环式机制，确保问题整改到位。（供稿 鲍文婕 编辑 毛玉煜）

　　

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