政讯通中心

阜阳颍泉：打造纪律教育“套餐” 护航年轻干部健康成长

　　“谢某某作为一名‘90 后’ 年轻干部，对党纪法规没有敬畏，在金钱和物质的诱惑下，一次次突破底线，最终在人生和事业成长的黄金期跌入贪腐深渊，令人惋惜，我们要从中汲取深刻教训……”近日，颍泉区市场监督管理局组织年轻干部集中观看警示教育片《警示在身边》，随后该局党组书记结合单位实际，上了一堂廉政教育课，告诫年轻干部正确对待权力，做到清廉自律、遵规守纪。

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军。近年来，该区纪委监委紧盯年轻干部群体，把纪律建设摆在更加突出位置，打造纪律教育“套餐”，从源头上防范，抓早抓小、防微杜渐，通过“全周期”培养、“全方位”管理，引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　年轻干部的成长既需要个人自觉，也离不开组织的培养。该区采取差异化教育方式，聚焦年轻干部入职、入党、提拔重用等关键期，将理想信念教育、纪法教育、警示教育等课程列入公务员初任培训、入党积极分子培训、中青班等班次重点教学内容，围绕《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等开设纪法课程，补齐年轻干部纪法教育短板弱项，筑牢年轻干部纪法红线意识。

　　与此同时，该区纪委监委督促各级党组织将年轻干部纪律教育寓于日常监督管理，重点把握年轻干部职务变动后、提拔任用前等成长发展的关键节点，对新提拔任用、职级晋升的年轻干部开展任前廉政谈话，及时了解掌握年轻干部思想动态、履职情况以及“八小时以外”的生活状态，帮助其把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。在党纪教育期间，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，通过开展纪法微宣讲、组织观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、参观警示教育基地等活动，常态化对年轻干部开展党性教育和纪法教育，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，推动年轻干部把纪律规矩植入思想、融入血脉，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　“年轻干部处于事业起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，遇到困难挫折更易迷失跑偏，拒腐防变考验更大。”该区纪委监委宣传部负责同志介绍，针对年轻干部思维活跃、接受能力强的特点，该区还注重创新和丰富纪法教育载体和手段，拍摄制作《新春润廉心清风过兔年》《清廉家风文化优秀作品展播》《节日话廉：清明——追思守正气 万物皆“清明”》等一批廉洁文化新媒体产品，着力打造线上线下多元化、立体式纪法教育链条。

　　“年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。要把纪律教育作为年轻干部成长成才道路上的必修课，以内无妄思保证外无妄动。”该区纪委监委相关负责同志表示，将坚持从年轻干部队伍的需求和形势发展需要出发，切实提升纪律教育的丰富性和延展性，帮助年轻干部时刻以如履薄冰的警醒之心，严以修身、严以律己、严以用权。（阜阳市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/xcjy/p/119460.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。