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庐江县积极探索流动党员教育管理新模式，让流动党员集结在党旗下、凝聚成先锋队，确保流动不流失、有家亦有为——在外展形象 回乡作贡献

　　“咱们要时刻心存对党规党纪的敬畏，谨言慎行，积极作为，虽身在异地，也要为家乡争光彩展形象。”日前，在江苏省常州市的合肥商会党群服务中心，一场党纪学习教育集中交流会正在举行，参会的党员中有不少是庐江县的流动党员。

　　

　　聚焦流动党员队伍中存在的动向掌握难、管理对接难、联系教育难、作用发挥难等问题，2023年以来，庐江县推深做实流动党员“先锋出庐”工程，通过开展持证流动、异地安家、素能培育、连心结对“四大行动”，着力提升流动党员服务管理质效，用心用情打造流动党员“温馨家园”。

　　

　　为及时掌握党员流动情况，庐江县不断完善流出报批、流入报到、日常报告、返回报备机制，采取微信问、网格找、入户查、电话访等方式，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员行动，落实“月核查、季汇总、年更新”信息采集制度，建立“一村一表、一镇一册、一县一库”，摸排流动党员8245名。

　　

　　以镇为单位，庐江县为流出党员发放流动党员活动证，详细登记外出党员的姓名、所在支部、发证时间、流动原因、流出地点等信息，引导流出党员持证到流入地党组织报到，参与当地组织生活、志愿服务等。以村（社区）为单位，为流入党员制发党员活动记录卡，引导他们参加本地党组织组织生活、志愿服务等，每年年底前通过电话、传真、邮寄等方式，将流入党员参加活动情况反馈给其党组织关系所在党支部。

　　

　　“凭借镇上发给我的‘红本本’，我主动到社区党组织报到，参加组织生活和志愿服务。”庐江县乐桥镇黄山村驻上海明月党支部党员、网约车司机许宜德说，这让他在陌生的城市拥有了“第二个家”。

　　

　　围绕破解“管理对接难”，庐江县推动“异地安家”行动，在北京、上海、宁波、常州等流动党员主要分布地，通过集中组建、两地共建等方式，建立驻外流动党委4个、党总支7个、党支部86个。

　　

　　“我的组织关系虽不在庐江，但我可以就近在庐江参加组织生活；响应‘万企兴万村’号召，汤池镇百花村还聘请我做村里的发展顾问呢！”安徽省等级民宿评定专家、少间王圩里民宿主理人申勇激动地分享道。

　　

　　依托各类党群服务中心，庐江县建立14个“流动党员之家”，“一站式”为流动党员提供高效服务。镇村分级成立流动党员服务站、联络站，负责流动党员管理服务。

　　

　　为破解“联系教育难”，庐江县深化“素能培育”提升行动，按照“一方隶属、双重管理”要求，严格落实发展党员、党费收缴、组织生活等制度，坚持线上与线下相结合，线上依托先锋系列平台等，线下寄送“红色书包”“红色家书”，不定期为流动党员推送学习资料。利用春节、国庆等返乡时机，举办集中学习、走访慰问、座谈交流、重温入党誓词、过“政治生日”等活动1000余场次，为流动党员“充电蓄能”。巩固拓展党建引领信用积分制成果运用，将流动党员日常行为规范纳入积分制管理，年度积分作为民主评议党员、评先评优重要依据。

　　

　　“趁着返乡契机，为流动党员直观呈现家乡的发展变化。”今年4月，庐江县金牛镇党委书记刘书虎领着10余名流动党员，参观了全镇在产业转型、文旅融合、项目建设方面的新成果，鼓励流动党员积极回家乡投资兴业，为家乡发展建言献策。

　　

　　着眼破解“作用发挥难”，庐江县深化“连心结对”行动，推深做实“1+N”机制，即1名本地党员与N名流动党员结对，每月联系不少于1次，做到“政治生日”必联、逢年过节必联、外出返乡必联、遇到困难必访，支持流动党员带领群众外出就业、返乡创业、到村任职，参与敬老爱幼、助学助残、扶危济困等公益活动。

　　

　　在外展形象，回乡作贡献。庐江县流动党员积极争当异乡聚能先锋、家乡建功先锋，结合“一线为民办实事”，全县基层党组织积极引导流入党员投身基层治理、服务邻里等工作。每年，庐江县还开展“流动党员之星”评选活动，在流动党员中挖掘先锋榜样，树立优秀典型，激发干事创业热情。

　　

　　庐江县委组织部负责人介绍，近年来，流动党员先后为家乡建设投资10亿多元、提供有用招商线索200多个，徐霞柱、方明才等80多名流动党员陆续回乡开办企业、发展“农舍经济”。庐江县龙桥镇驻青岛流动党支部党员张据芳坚持家乡助学帮困公益事业8年，帮助龙桥镇福兴村10名困难学生，捐资总额17万元；去年，庐江县驻上海流动党委捐款30万元，助力家乡文旅项目建设。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165244?ClassId=42
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