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呼和浩特市玉泉区：注重“三个结合” 为基层减负增效

　　今年以来，呼和浩特市玉泉区持续深化整治形式主义，以“三个结合”助推基层减负走深走实，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。

　　注重意见倾听与策略集成相结合。充分发挥组织部“干部之家”作用，通过集中座谈、电话访谈、随机交谈等方式，围绕基层干部遇到的“角色模糊、角色冲突、角色超载”等问题，深挖根源，听取意见，梳理形成“三清三简三增”的具体措施14条，简化社区工作职责69项、重复统计台账31个、考核评比活动19个，镇街道考核指标精简50%以上；增设社区20个，增强财政资金拨付时效性，增长镇干部待遇保障。同时，在村社区层面开展“六清理两强化”专项行动，清理规范社区党群服务中心标牌标识1031块、上墙制度402面、面向基层微信群104个。

　　注重高位推动和部门自主相结合。区委、区政府带头梳理相关规章制度，严格控制各类会议规模、范围、时长和材料字数。同时，在各部门单位开展“两优”专项行动，全面梳理涉及形式主义“六大顽疾”以及“成效不明显”“基层不该做”事项13项，按照“应减尽减，该留则留”原则，明确镇街道职责事项共5类147项，将行政权力事项减少为56项，督检考计划减少为7项。建立办事“办不办”看清单、“怎么办”查手册的新模式，提高服务群众质效。

　　注重科学规划与实效保障相结合。坚持精兵简政、赋能增势同向发力，通过编制“加马”、培训“壮马”、组织调整“换马”，推动职责“轻车”、数字“改车”、形式主义“下车”，推动治理重心下移、资源下沉、保障下倾，让基层有更多时间和精力干事创业、服务群众。实行限时返回、发函提醒、部长约谈“三单提醒”机制，全面清理“向基层借调工作人员”情况。在镇街道、村社区设立观测点4个，动态监测基层单位收文、参会、迎检、报表、考核情况，确保基层减负工作落地见效。（呼和浩特市玉泉区委组织部白燕荣）

　　

　　[责任编辑：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15716518
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