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乌海市乌达区：破解裉节难题交出乡村振兴“新答卷”

　　近年来，乌达区坚持把高质量组织工作作为推动党建引领乡村振兴的重要保障，坚持目标导向，灵活运用“答题技巧”，将破解“小马拉大车”突出问题作为提升“两个功能”的切入点和重要抓手，持续推动乡村工作不断取得新成效、实现新突破，力争交出“满意答卷”。

　　聚焦“谁来发展”，建强兴村队伍。紧紧抓住乡村振兴中“人才”这个关键因素，持续强化村级发展的人力支撑，拓宽选人用人视野，深入摸排培养村党组织书记后备力量，确定重点储备人员，制定印发《乌达区村（社区）党组织监督“三职合一”人员监督检查工作规则（试行）》，做实做细村监督“后半篇”文章，着力提升村党组织监督人员履职能力。大力实施引才育才“四乡”行动，创建乡土人才超市“2.0版”，聚集吸纳区内外人才109名，邀请“土专家”“田秀才”进行“手把手”教学，通过实地指导、培训课堂、“传帮带”等方式言传身教80余次，解决各类供需、资金、技术难题30余个。

　　聚焦“怎么发展”，拓宽兴村路径。立足区位条件和资源禀赋，因地制宜、因村施策。积极开展党员引领村民致富行动，发挥党员带头引领作用，实施党员实训基地党员示范实验田项目，组织泽园新村党员利用泽园新村党员实训基地44亩耕地，实施糯玉米新品种“禹甜糯9号”示范试验田种植，推动党员致富能手不断发挥引领示范作用。坚持以农为“根”、以旅兴“业”，结合村情实际发展特色种养殖业，做好“土特产”文章，黄瓤吊瓜、奶油草莓、普罗旺斯小柿子等成为带动强村富民知名品牌。顺应城乡融合发展趋势，积极发展乡村旅游、餐饮民宿等服务业，涌现出“越野巷”“童心乐园”“十八味”等农村网红“打卡地”。

　　聚焦“如何保障发展”，压实兴村责任。深入践行抓乡促村带户行动。学习运用“千万工程”经验，落实区级领导包乡走村入户，镇领导班子成员包村联户制度，印发《2024年全区抓党建促乡村振兴重点任务清单》，明确全区抓党建促乡村振兴各项重点任务内容，将乡村振兴工作纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。统筹谋划产业发展新格局，立足地域实际，以资产租赁、物流仓储和特色农业为突破口，积极探索“党建+合作社”“合作社+集体经济”发展路径，实施智慧农旅综合体项目，投资740余万元将11栋废旧温室改造为5000平方米智能温室玻璃大棚，由集体经济合作社进行运营，有效发挥基层党组织管理集体资产、发展集体经济作用。（乌海市乌达区委组织部 乔逸路）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15716540
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