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黔东南州天柱县瓮洞镇：“四环四度”提高党员教育管理实效

　　近年来,天柱县瓮洞镇坚持把加强党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手,全链条把好“四个环节”,聚焦“四个维度”,层层递进,持续提高党员教育管理实效。

　　把好入口审查环,提高党员队伍“质度”。通过开展谈心谈话、走访调查、思想汇报等方式,加强对入党申请人的考察跟踪和“党性体检”,全面考察了解其入党动机、政治觉悟、现实表现等情况,不符合条件的及时动态调整,确保入党积极分子队伍数量足、质量优。采取“常态审”和“回头看”相结合的方式,加强各村(社区)党组织发展党员监督指导工作,全程把控发展党员5个阶段25个主要流程,从源头杜绝“问题党员”出现。注重在种养大户、农村致富带头人、回乡大学毕业生等青年人才中发展党员,不断优化队伍结构,壮大基层党组织力量。2023年以来,全镇共发展党员20人,培养入党积极分子16人。

　　做实教育培训环,拓展理论学习“深度”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,科学制定党务知识、乡村振兴、基层治理等“学习套餐”,建立“书记领讲”带“干部宣讲”促“全员轮讲”的链条式讲学机制,通过微党课进乡村、观看电教片、召开座谈会等形式,有针对性地开展“理论宣传二人讲”、“柱力讲堂”等政策理论宣讲40余次。采取“线上自主学+线下集中学”相结合的培训模式,依托“学习强国”、贵州网院、村级党员联络服务微信群等载体平台,先后推送党务知识30余次。坚持“走出去”与“请进来”相结合,通过学习其他单位好经验,邀请优秀党务骨干交流授课,实现基层党建和党务工作者业务水平“双提升”。

　　聚焦作用发挥环,增强为民服务“力度”。充分发挥党员先锋模范作用,积极推行党员定期问事、支部开放议事、群众民主评事的“三事工作法”,通过定期组织召开院坝议事会、乡贤恳谈会、群众座谈会等方式认真听取广大群众在乡村治理、产业发展等方面的意见建议,协商解决基层治理的焦点难点问题。2023年以来,通过开展院坝会商议解决民生实事46件,切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。以先锋示范为抓手,组建9支党员突击队和23支党员志愿服务队,深入开展乡村振兴、环境卫生整治、政策宣传等各类志愿服务活动500余次。

　　抓好关心关爱环,提升严管厚爱“温度”。引导党员积极参与志愿服务、公益活动,激发党员责任意识,提升党员群众服务能力。常态化开展警示教育、谈心谈话,畅通意见建议收集渠道,掌握党员思想状况和实际困难,有针对性的做好思想政治工作。开展离退休干部党员、生活困难党员遍访工作,建立“一人一档”动态摸底台账,定期走访慰问,并持续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。2023年以来,发放“光荣在党50年”纪念章10个,走访慰问离退休干部党员、生活困难党员30余人次,帮助解决生产生活难题20余个。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):杨晓涵

　　二审:闫忠仁

　　三审:李章和

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20240611/20240611_703776.shtml
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