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韩城市：坚持做到“四个突出” 提升干部教育培训工作实效

　　韩城市坚持突出主题主线、突出用好资源、突出供需匹配、突出交流合作“四个突出”，提升干部教育培训的针对性和实效性，为推动高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。

　　突出主题主线，推动党的创新理论入脑入心。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，严格落实“第一议题”“第一主题”“第一主课”，精心举办学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等专题培训班次，开展“党风政风民风”“小城逆袭、崛起有我”等研讨实践活动，开发《从状元王杰中体悟新时代干部从政品格建设》等特色课程，常态化开展送党课下基层活动，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，让党员干部更加自觉坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　突出用好资源，增强党性教育吸引力感染力。深入挖掘用好本土红色资源，提升修缮范家庄第一个党支部旧址、番地事件旧址、八路军东渡黄河出师抗日纪念园等一批红色基地，新建薛峰水库建设先进事迹陈列馆，以“一书一片一馆”为载体，编印《我眼中的“郭支书”》，拍摄郭孝义先进事迹采访实录，郭孝义先进事迹陈列馆被列入渭南市第一批“市级党员教育示范基地”。韩城市委主要领导带头授课，与参训学员“面对面”座谈交流，16名市级领导、30名县处级领导干部“上讲台”，常态化组织党员干部通过主题党日等方式，开展革命传统教育和党性教育，教育引导广大党员干部坚定理想信念、传承红色基因，在推动高质量发展、现代化建设新征程上建功立业。

　　突出供需匹配，精准提升干部履职能力本领。坚持把提升干部履职能力作为干部教育培训的重要内容，对标深化“三个年”活动、推动高质量发展，精准设置项目建设、招商引资、数字金融、科技创新等专题培训课程，抓好贯彻新发展理念、加强黄河流域生态保护和高质量发展等重点培训，干部在一线抓乡村振兴、环境保护、信访维稳等中心工作的实践实战能力显著提升，推行的矛盾纠纷“四联调解”工作法入选全国新时代“枫桥经验”先进典型，干部抓环保、促发展更加积极主动，2023年韩城市全年空气优良天数达到283天，增幅居全省第一。

　　突出交流合作，推动实现干部教育资源共享。深化用好校际交流协作，先后与河津市委党校、黄龙县委党校、稷山县委党校等签订校际合作协议书，与渭南市委党校、陕西渭华干部学院等培训机构建立长期合作关系，在师资力量、现场教学、课程设置、教材开发等方面全面开展交流合作，强化干部教育培训资源共享，先后组织281名县处级以上领导干部在渭南市委党校、陕西渭华干部学院举办读书班，输送干部赴交流合作院校开展专题培训，有效提升了干部教育培训的整体质效。

　　

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