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辽宁海城市：党建“红线”架起村企发展“连心桥”

　　近些年来，辽宁省海城市深入开展“千村联千企、党建促振兴”活动，引领村企互助联动共建共享，着力打造基层党建引领营商环境建设、推动乡村振兴、促进基层治理的重要载体。

　　组织融合，共建良好格局。选派138名优秀村（社区）“两委”成员担任企业党建联络员，吸纳60名企业党组织书记担任村（社区）“大党委”成员，推介126名村（社区）后备干部、青年党员等驻企开拓视野、学习锻炼。共同打造体现企业特色、符合村（社区）和企业需求的党建阵地249个，企业面向村（社区）居民开展职业技能培训2100余人次。村企共同开展主题党日260余次，促进青年党员交流互动，增强组织生活吸引力。

　　创新机制，凝聚强大合力。推动村（社区）帮助企业解决与村民在用地、用工、施工等方面的矛盾纠纷，持续优化企业经营环境，累计化解企业与附近群众矛盾纠纷200余个，开展维护企业周边环境卫生志愿服务500余次。积极引导企业共同完善服务群众功能，村企共同开展倡导文明新风文化活动160余场次，企业出资出力，利用村（社区）提供的闲置资源建设洗浴、医养、托幼等村级民生服务站点56个，企业推动振兴发展的责任感和使命感显著提升。

　　产业互促，实现村企双赢。制定“双向”需求和服务清单，以通俗易懂、简单明了的方式指导村（社区）和企业照单抓药，解决村企所需，推行建立问题诉求“马上就办”、逐级吹哨工作机制，累计解决村企提出的问题230余件。增强产业互联互促，将主导产业相近的村和企业进行优先“配对”，以村为纽带，打造互助共享的村企“朋友圈”，实现送项目到村、送就业到户、送技能到人。截至目前，已共同探索致富攻坚项目35个，带动村民增收240余万元。

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