政讯通中心

宣城市宣州区：打好乡土人才建设“组合拳”为乡村振兴增智赋能

　　

　　专稿：近年来，宣城市宣州区牢固树立“人才是第一资源”理念，始终把建强乡土人才队伍作为推进乡村全面振兴关键一环，坚持打好“精准‘引’+精细‘育’+精心‘留’”“组合拳”，助力乡土人才“破土飘香”，打造英才集聚促发展良好局面，为推进乡村全面振兴增智赋能。

　　

　　广拓渠道精准“引”，助力乡土人才“落地扎根”。大力实施农技人才定向培养，为基层农技推广储备后备人才，招募大学毕业生特岗农技人员到乡镇开展农技推广工作，不断加强农技服务提升现代农业水平。加强和高校、科研院所的沟通与合作，引导大批专业人才走进乡村一线，将实验成果转化为推动乡村振兴的强大支撑。去年以来，以金新苗种专业合作社为平台，先后引进华中农业大学、上海海洋大学等院校专业人才9名，用最新科研成果指导蟹苗养殖。同时，加大对本地乡土人才的发掘和使用力度，以“访乡贤、找能人”等多种形式，常态化开展乡土人才摸排工作，在各类乡土人才中发掘“土秀才”“田专家”，打造一支本地乡土人才团队，2023年在开展的乡村振兴人才高级职称评审中经推荐，先后有28名“土专家”“田秀才”“乡创客”获得职称。此外，加强与外出务工的部分优秀人才的密切联系，以节假日人员返乡和开展大型活动为契机，举办在外及返乡优秀人才座谈会、恳谈会，打好乡土情怀牌，吸引大量在外优秀技能人才回到农村反哺家乡。

　　

　　分级分类精细“育”，助力乡土人才“破土出苗”。锚定粮食安全、渔业健康发展、家禽产业高质量发展等现代农业重点目标，每年在全区遴选有潜力的乡村种养能手，委托农业院校、专业机构开展专项培训，去年以来，分类举办相关培训30余期，参训基层农技人员达270余人次。持续推进科技特派员帮扶指导，按照每人联系指导5户科技示范户，每年开展入户指导不少于10次的工作要求，实现全区183个行政村农业技术帮扶全覆盖，目前已培育科技示范户1200余户，辐射带动周边农户应用农业主推技术6000余户。深入开展“校地合作”，先后建成宣州鸡、宣州河蟹等科技小院5个，博士工作站1个，吸引30余名硕博研究生驻站工作，为推动全区农业高质量发展借智赋能。围绕基层治理、和美乡村建设、信访矛盾调解等领域，加强对村干部的培养与发掘。采取挂职锻炼、选派帮扶等形式，组织村干部前往先发地区实践历练，学经验、长本领。今年以来，已选派30名优秀村（社区）党组织书记前往浙江德清学习，通过学习—借鉴—转化，把“千万工程”经验转化为推动和美乡村建设的重要法宝。

　　

　　靶向发力精心“留”，助力乡土人才“竞相绽放”。在农村致富能手、农民专业合作社负责人等本地优秀人才中，大力发掘政治表现突出、志愿服务农业农村发展的人才并强化跟踪管理。同时，注重加强对表现优秀的村“两委”干部、后备干部的定向招录，近3年累计从优秀村“两委”干部中招录公务员、事业编8名，畅通优秀乡土人才发展渠道。在场地、项目、资金等方面给予政策倾斜，着力提升配套水平，到目前，已建设皖江禽业科技城、洪林虾稻科研中心等基地3个，为大批在农村一线扶农助农人才免费提供试验田地和科研办公场地；精心打造城北新天地、青年创业园等人才服务设施，持续优化优秀乡土人才工作、生活环境。加快健全完善人才服务保障体系，开设人才工作服务窗口，通过简化流程、优化服务，打造“绿色通道”，常态化开展优秀人才政策宣传讲解，为来宣服务“三农”的人才提供“一站式”服务。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164898?ClassId=6175
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。