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砀山县：“建、管、培、用”四步法 推进党员教育管理走深走实

　　

　　图为砀山县官庄坝镇党员志愿者助力“三夏”生产

　　

　　专稿：近年来，宿州市砀山县积极探索党员教育管理的新方式方法，紧紧围绕“建、管、培、用”四个方面，全面提高党员队伍建设质量，为经济社会高发展提供坚强组织保证。

　　

　　立足“建”，夯实党员教育管理基础。立足机制建设。高度重视党员教育管理机制的创新与完善，成立党员教育管理领导小组，通过详细制定学习计划，明确学习内容、时间和方式，确保党员教育管理的系统性和连续性。立足队伍建设。组建优秀信息员、站点维护、课件制作骨干“三支队伍”，选优配强各级远教干部队伍。坚持深入一线，从一线收集素材，激发一线灵感，打造一线精品，为新时代党员教育的高质量发展提供坚实保障。立足平台建设。利用远教站点管理平台、万村网页管理平台，定期对全县234个远教站点播放学习情况及180个万村网页建设管理情况分级进行巡查、抽查，确保规范运行。精心打造“砀山先锋”微信、网站等品牌，推出“日学一纪”“跟班日记”“选调生说”“学条例 守党纪”等专栏10余个，发布微信公众号内容1100期，用生动的党建故事激发党员的责任感和使命感。

　　

　　强化“管”，提升党员教育管理效能。强化任务管理。结合党员实际需求与工作特性，出台砀山县党员教育工作重点任务清单，明确教育工作的时间表、路线图，从思想教育、业务培训到实践锻炼进行统筹规划，全面提升党员素质。强化规范管理。严格落实远程教育“集中学习日”“固定学习日”“精品节目推荐”等制度，推动远程教育日常学用与“三会一课”主题党日活动有机融合。充分利用现代信息技术手段，依托“砀山先锋”系列平台，通过专题讲解、在线课程、直播互动等方式，为党员提供更加便捷、高效的学习资源。强化考核管理。建立健全党员档案管理制度，对党员的基本信息、学习情况、参加活动情况等进行详细记录，确保党员教育管理工作有迹可循。将党员教育工作列入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　

　　深化“培”，增强党员教育培训实效。深化理论培训。依托县镇两级党校阵地，举办专题培训、主题党课、交流研讨等系列活动，灵活选用现场讲述、情景带入等多元化教学方法，将党的基本理论知识、党的光辉历程以及党纪学习教育等内容作为核心教学内容，引导基层党员不断提升理论素养，锤炼党性修养。深化送学上门。针对部分党员干部因工作、身体原因无法参加集中学习的问题，采取送学上门、建立学习群、开展线上辅导等多元化形式，将学习资料、学习工具等送到党员手中，为党员提供个性化的学习支持。深化交流历练。结合县域经济发展需求，组织党员开展跨地区、跨行业交流学习。去年以来，共择优选派6名党员干部赴广德市，1名党员干部赴省直单位，2名领导干部、15名村党组织书记赴杭州市学习锻炼，选派73名“85后”“90后”乡镇党员干部到经济部门、基层一线、县属国企进行实践锻炼，为县域经济社会发展注入新的活力。

　　

　　突出“用”，发挥党员先锋模范作用。突出典型引领。精心策划并举办“学习身边榜样”等一系列活动，从各行各业选树75名政治坚定、业务过硬、群众公认的党员典型，组织开展经验分享、座谈交流等活动，把学做榜样融入日常、抓在经常。突出实践特色。以“亮身份、树形象、作表率”等活动为抓手，组建175支党员志愿服务队参与基层治理、乡村振兴、“三夏”生产等，以实际行动践行党的宗旨和理念，彰显党员的先进性和纯洁性。突出学用结合。注重将党员教育管理工作与实际相结合，深入开展“我为群众办实事”“干群夜话”等活动，聚焦服务群众、破解难题、助推发展等主题，致力解决群众的烦心事、操心事和揪心事，目前已成功处理各类问题事项达3000余件。（张凯月）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165037?ClassId=121
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