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无为市赫店镇：织好“三张网”让流动党员 “有家有学有为”

　　

　　专稿：近年来，芜湖无为市赫店镇针对农村流动党员去向掌握难、学习落实难、跟踪管理难等问题，通过摸排在时常、教育在经常、管理在日常，进一步加强流动党员教育管理，确保流动党员有“家”有“学”更有“为”。

　　

　　织牢“信息网”，让流动党员“留而有家”。构建“线上+线下”模式，通过微信沟通、上门走访等方式，开展流动党员全覆盖摸底，打造流动党员信息管理数据库。线上建立微信群。由各村（社区）党建业务专干担任联络员，共建立10个流动党员微信群，确保流动党员线上联系“不掉线”。线下建立台账薄。分村（社区）建立《流动党员动态管理台账》，做到429名流动党员基本情况、流动时间、流出地点、从事职业、联系方式“五个清楚”，确保党员流向明、信息准、底数清，流动党员组织“不掉队”。

　　

　　织细“学习网”，让流动党员“留而有学”。依托流动党员微信群，推送党的最新政策理论、党的二十大精神、安徽先锋有声书等相关学习资料218余次，组织流动党员交流讨论36次，寄送“红色书包”40余次，为流动党员的学习教育“充电”“加油”。引导流动党员依托“学习强国”、无为先锋网、大江看看等平台开展自学。结合春节、五一等流动党员返乡过节“窗口期”，通过召开党员大会、专题培训、开展主题党日等方式，传达学习党的二十大精神和省市县有关会议精神，为返乡党员开展“集中补学”。目前为返乡流动党员集中开展培训教育6场，参与人数140余人次。

　　

　　织密“管理网”，让流动党员“留而有为”。紧抓流动党员思维活跃、信息灵通、社会阅历丰富等特点，组织流动党员开展座谈交流活动5次，听取流动党员在外流动期间的“线上”学习情况、回乡之后“补课”情况，收集流动党员对赫店镇高质量发展提出的宝贵建议与意见12条，解决问题8个，实现了党员与党员、党员与党组织的“双向交流”。通过定期联系、返乡谈心谈话，引导素质高、品行好、能力强、作风优的年轻党员回村任职，返乡就业，带领群众增收致富。同时鼓励流动党员主动参与流入地文明创建、环境整治等志愿服务活动，做到“异地亮身份、他乡显担当”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164839?ClassId=6167
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