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淮南市田家庵区：“三大工程”高质量推进模范机关建设

　　

　　专稿：近年来，淮南市田家庵区以实施“政治领航、组织强基、双融互促”三大工程为抓手，持续深化“走在前、作表率”模范机关党建品牌创建，不断推动新时代机关党建高质量发展。

　　

　　聚焦政治领航工程，走好第一方阵。政治引领定方向。强化政治觉悟，面向40个区直机关党组织全覆盖开展对党忠诚教育和政治机关意识教育260次，从理论认知和党性淬炼上强化对党忠诚之心，做拥护“两个确立”的“第一方阵”。强化政治规矩，紧密结合党纪学习教育，常态化开展党组织书记作政治纪律和政治规矩教育36次，持之以恒推进正风肃纪和作风建设。思想铸魂强武装。组织机关党委书记、党支部书记分别讲授专题党课，创新理论学习中心组带头学、培训班辅导学、党组织集中学、党员个人自主学、青年干部研讨学的五学联动机制，健全年轻干部旁听制度，形成及时传达学习、集中理论研讨、研究落实举措的“三步式”学习方法，带头高标准高质量抓好理论学习。正风肃纪优生态。健全机关纪委工作机制，选优配强机关纪检干部，高标准推动清廉机关建设，先后6轮督导清廉机关建设，推动各级机关废改立释制度400余项，排查廉政风险点1200余项，制定防控措施1600余条，机关政治生态迈向持久风清气正。

　　

　　聚焦组织强基工程，建强战斗堡垒。强化规范管理。开展区直机关基层党组织建设提升年活动，印制《区直机关党支部标准化规范化建设指导手册》，按照党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制等8个方面的具体标准和要求，组织各级基层党组织进行再对照再梳理再提高。注重示范引领。按照“先培育后选树”原则，持续擦亮党建品牌，保证各单位所属党支部创建品牌数不少于单位党支部数的1/3，力争3年内实现全覆盖，举办擂台赛，对机关70余个党建品牌进行现场交流展示，评选“区直机关十佳品牌党支部”，并将党建品牌建设纳入“建设模范机关先进单位”、区直文明单位等评先评优活动。抓实保障支撑。建立健全“月提示、季督导、年考核”跟踪问效和机关党建分片联系督导机制，持续压紧压实工委督导、党组（党委）领导、机关党组织负责、基层党支部落实“四级责任”。配齐配强机关专（兼）职党务干部，开展机关党务干部业务能力提升培训班5期，保障机关党组织活动经费，确保机关党务干部想干事、能干事、干成事。

　　

　　聚焦双融互促工程，服务中心大局。构建党建联动机制。组建机关党建联盟，组织开展活动160余场次，各机关企事业单位党组织优势互补、联动赋能，通过理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、品牌联创、工作联动，打破机关部门党组织条块分割、部门壁垒、“单台唱戏”的旧模式，有效解决区直机关部分党组织党员人数少、活动载体不丰富、党建资源分散等问题。探索“党建＋”赋能模式。引导各级机关党组织积极搭建平台，构建“党建+学习”平台，用好“安徽先锋”“安徽干部教育在线”等线上学习平台，做到理论知识“每日一题”、廉政警句“每周一学”。搭建“党建+服务”平台，深入开展“立足岗位做贡献”活动，通过“在职党员进社区”信息化平台，引导1200名党员干部线上注册报到，积极开展政策普及、理论宣讲、文体下乡等活动。党群共建凝心聚力。坚持党建带群建、群建促党建，把工会、共青团、妇联工作融入机关党建中心工作，实施党群工作同谋划、同部署、同推进、同考核。持续打造“淮舜清风”“政法利剑”“田税同行”等特色党建品牌，激发机关党员干部干事创业活力。

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