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面对村级集体经济“小散弱”困境，望江县多管齐下，助力集体经济“强筋壮骨”——蹚出突围新路径 打造发展新引擎

　　强基固本，凝聚新合力

　　

　　“点线建精，整片建强。”望江县坚持大抓基层的鲜明导向，全面开展农村基层党建整乡推进创建行动，持续加强队伍、阵地和制度建设。

　　

　　“开展星级党支部创评，评定五星级党支部97个、四星级党支部180个，村党组织战斗力、凝聚力进一步增强。”望江县委组织部负责人介绍，该县将村级集体经济纳入县域经济发展大盘，全链条引导人才、项目、技术、资金等资源要素向农村集聚，建立集体经济项目库，整合农业农村、乡村振兴等部门资金3.69亿元，实施扶持项目61个。同时，建立村干部报酬挂钩村集体收益的薪酬制度，激发村级干部发展集体经济的内生动力。推进选派干部互学、互查、互帮，2023年以来，65个驻村工作队争取各类集体经济项目资金超2000万元。

　　

　　着眼用好考核的“指挥棒”作用，望江县将发展村级集体经济，纳入乡镇领导班子和领导干部年度考核、抓基层党建述职评议考评、星级党支部创评的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据，通过考核倒逼基层党组织和党员干部在推动村级集体经济发展中担当作为。同时，积极加大人才培育、引进的政策激励和支持力度，着力打造一支会经营、懂管理的经营队伍，培育一批乡村企业家人才，带动村级集体经济高质量发展。

　　

　　因地制宜，蹚出新路径

　　

　　依托乡村振兴产业园项目，望江县长岭镇成立股份制的丰盈发展有限公司，统筹整合17个村的扶贫资金、衔接资金等共计1.893亿元支持产业园项目建设，建成15栋标准化厂房，产业园内陆续入驻18家企业，长岭镇也成为中国服装棉纺织制造名镇，村级集体经济总量达560多万元。

　　

　　成立抱团型强村富民公司，是发展农村集体经济的一把钥匙。望江县坚持“产权清晰、市场运作、收益归村”原则，规范强村富民公司运行，推动村集体合作组织抱团发展、资源联动开发、项目共同建设。截至目前，全县已培育建立7个强村富民公司。

　　

　　有了强村富民公司，很多原先沉睡资产得以“苏醒”，为乡村振兴注入新活力。据介绍，目前望江已探索形成产业培育型、劳务输出型、电子商务型等多元化发展路径，实现“乡有主导产业，村有特色经济，户有增收项目”，打响“望江银鱼”“武昌湖大闸蟹”“7D菜籽油”等一批具有望江特色的“土字号”“乡字号”农产品品牌。

　　

　　望江县逐村定方向、建机制、明路径、细举措，全面盘点135个村集体经济收入增长点，引导集体经济组织面向市场需求探索多种发展模式，大力宣传土永村飞地抱团、鹤庄村筑巢引凤、余埠村劳务外包、武昌村直播带货系列典型案例，激发村干部干事创业动能。

　　

　　提升能力，打造新引擎

　　

　　太慈镇红庙村，原先班子涣散、环境脏乱、经济落后。2021年换届时，致富带头人徐政斌扛起重担，担任村党组织书记，开启了红庙村的华丽蜕变。如今，红庙村一跃成为望江全县知名的先进村，集体经济收入达到70万元，今年有望破百万。

　　

　　望江县扩大选人用人视野，优化干部队伍结构，选配熟悉乡村发展和乡村治理等方面优秀人员进入村“两委”班子，培育储备村级后备干部268人。

　　

　　着眼提升村干部的能力素质，望江县持续丰富“理论+实践”“课堂+基地”“专家+乡村干部”实训体系，打造2个乡村干部实训基地。望马楼村乡村干部实训基地围绕基层党建、队伍建设、集体经济等，设置培训课程10余项，去年以来接待各级培训超840人。

　　

　　望江还举办全县集体经济发展论坛暨擂台比武活动，全域开展村党组织书记分析研判，选树21名“乡村振兴担当作为好支书”，示范带动全县村（社区）党组织书记立足本职岗位干事创业，激发村级集体经济发展活力。2023年，全县村集体经营性收入达到10876.44万元，比2022年增长4976.28万元，增幅超过84%。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164882?ClassId=42
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