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湘潭县花石镇：实施“红五星”工程 以高质量党建工作点亮组织活力

　　湘潭县花石镇积极探索“坚持高质量党建引领，以‘五心’点亮‘五星’”的“红五星”工作新路径，构建高质量党建引领高质量发展新格局。

　　实施“红心工程”，为理论宣讲“凝心铸魂”

　　打造特色宣讲队伍，让基层宣讲队伍接地气、入民心。借助“三长制”工作机制，进一步整合机关领导干部、市（县）级基层理论宣讲骨干、队伍和学校、企业等多方资源力量，组建特色宣讲小分队40余支、300余人。从“红领巾宣讲员”到“退休老干宣讲员”，实现宣讲成员覆盖各层面、多领域。畅通“线上+线下”两渠道，让宣讲内容带露珠、“冒热气”。始终秉持“群众在哪里，宣讲就到哪里”的原则，见缝插针地传递党的声音。依托村级党组织活动阵地，通过“村村响”、公告栏、网格微信群、走家串户等线上线下相结合的方式普及粮食生产、抛荒治理、防汛抗旱、医保收缴、森林防火、人居环境等一系列政策知识，化“文件话”为群众易于理解、喜闻乐见的“家常话”，把热气腾腾的政策理论通过最接地气的方式送到田间地头。拓宽宣讲阵地，让宣讲阵地更广泛、更深入。充分利用各类活动阵地，联动湘潭县袁谷红工作室、“两新”党组织、老干党支部、团委以及妇联共同构建多元化宣讲平台，2024年累计开展宣讲320余场次、辐射群众近两万人次。通过“一月一课一片一实践”主题党日活动、“田间课堂”和“微宣讲”等灵活丰富的形式让理论宣讲“活起来”，让党的声音如春风细雨，悄然间融入群众生活的每个角落。

　　实施“凝心工程”，为人才培育“强基赋能”

　　聚焦“精准匹配”，搭好人才培育大舞台。持续提升人才工作的“优先级”。建立“传帮带”机制，根据干部不同进入途径、不同晋升方式和未来发展规划，分类别、分专业建立干部数据库，强化统筹使用。实行中层干部竞争上岗及工作人员双向选岗制度，不断完善竞争性选拔机制。同时把选拔后备干部和村级班子建设结合起来，形成“在一线培养干部，在一线锻炼干部，在一线重用干部”的良好导向。聚焦“银发人才”，助力镇域产业发展。坚持“离岗不离党，退休不褪色”，鼓励“老干支部”退休老干发挥余热，积极投身到“心连心走基层，面对面解难题”、“我为群众办实事”等一系列志愿者活动中来。同时邀请“银龄专家”为镇经济社会发展建言献策，组织开展“银发人才耀莲乡，助力湘莲产业兴”主题活动，邀请湘潭大学湘莲机械研发领域资深教授、农业技术领域指导专家以及湘莲产业杰出企业代表齐聚一堂，共同探讨湘莲产业的未来发展。聚焦“吾心归处”，共谱乡贤“桑梓赞歌”。成立花石同心乡贤联谊会，并陆续在深圳、怀化成立分会，致力于扶老、助学、救孤、济困等爱心公益事业。同时，积极搭建乡贤交流平台，在全镇营造了良好的人才服务环境，切实增强反哺家乡的“向心力”，吸引更多杰出人才回乡创业。

　　

　　

　　“银发人才耀莲乡，助力湘莲产业兴”座谈会现场

　　实施“匠心工程”，为基层治理“聚力提质”

　　以“小网格”托起“大服务”。打造33支党员志愿服务队，备案登记网格员1761名，对全镇149个网格实行全覆盖认领责任制度，集中走访宣传18次，常态化走访宣传500余次，重点走访200余户群众，组织召开线上宣传讲解活动11次，牢固树立“把党组织牢固地建在网格上、把党员广泛地分布在网格中、把问题妥善地解决在网格内”的工作理念，通过“精管善治”把党组织优势充分转化为治理效能。以“小细节”排除“大隐患”。通过对重点领域进行全面、系统、彻底的安全风险隐患排查整治，深入排查问题隐患110余条，下达整改通知40份，治理隐患105余条，约谈企业负责人3次，切实做到防患于未然，守发展之常安。以“小气候”优化“大环境”，污染防治见行见效。建立“千人万吨”饮用水源保护长效机制，建设一级保护区隔离网，拆除了20余个位于饮用水源地保护区范围内的钓鱼台，确保全镇居民用水安全。

　　实施“莲心工程”，为廉政建设“清风护航”

　　以“党旗领航下的监督”筑牢廉政防线。将巡视巡察作为完善自我建设和推动改革发展的重要契机，坚持未巡先动，边巡边改，以巡促建，补齐工作短板，兜住底线红线。以“党旗约束下的制度”规范权力运行。构建“党政负责人—站办所长—工作人员”、“党政负责人—驻村第一书记—村（社区）干部”两套分级谈话体系，严格“一岗双责”，充分运用“第一种形态”开展谈话提醒，努力把苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，精准把握好从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一，引导各级干部牢固树立正确的权力观、政绩观和事业观。以“党旗严明下的纪律”强化规矩意识。强化警示教育，深入学习中国共产党纪律处分条例，召开2次警示教育大会、开展8次集体谈心谈话、宣讲廉政教育党课32堂。确保党员干部校准思想之标，绷紧纪律之弦，调正行为之舵，自觉用党的纪律和规矩规范言行。

　　实施“暖心工程”，为人民服务“解忧送暖”

　　抓载体、建平台，当好服务群众“领头雁”。政务大厅实施“一窗受理、集成服务”，制定《群众满意度反馈台账》，收集群众的意见和建议，将群众诉求受理便捷性作为政务服务效能的落脚点，12345政务便民服务热线有效反馈率达100%。二是抓责任、促担当，筑牢服务群众“桥头堡”。针对治安问题突出等重点区域实行常态化滚动排查、滚动整治，深化镇区24小时巡逻、加强重点地段和场所防控，切实提高见警率，雪亮工程摄像头在线率达90%，不断提高人民群众满意度和安全感。三是抓表率、强示范，争做服务群众“排头兵”。发扬“四下基层”优良作风，以群众需求为导向，将办公场地挪至田间地头，为群众办好事、办实事、解难事。统筹发展与安全，聚焦中心大局，建设有温度的政府，确保社会大局和谐稳定。

　　

　　政务服务大厅业务办理现场

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/06/06/14550275.html
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