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别让“办不成事”成为常态

　　

　　

　　当前，“门好进、脸好看、话好听，但就是办不成事”的现象仍然存在，严重损害了党在人民群众中的形象和威信，必须自觉摒弃、坚决纠治，绝不能让“办不成事”成为常态。

　　总体上看，党员干部的主流是好的，是想干事、真干事、能干成事的。但也有党员干部业务不娴熟，对政策既不学习也不思考更不会运用，遇到一点困难问题就束手无策、甩锅推责，把责任丢在一边，对事情不闻不问；有的办事拖沓漂浮，明明可以立即了结的事情却久拖不决，在层层转手、犹豫不决、拖泥带水中贻误了时机，导致“黄花菜都凉了”——把事情拖烂；有的前怕狼后怕虎，唯独不怕办不成事，只要有1%没有明确的政策边界，即便有99%已经明确的政策规定也不敢办理；有的把简单事情复杂化，人为设计各种环节，要求提供各种材料，让办事更加繁琐复杂甚至成为基层负担；有的官本位思想严重，习惯“被尊敬”、“被捧着”、“被请示”，只要稍微请示不到位一丁点就不帮办事、办不成事；有的看人下菜、欺软怕硬，替领导或熟人办事格外上心，为下级或普通人办事却毫不用心，甚至还出现吃拿卡要等行为。以上各种荒唐行为，根子是作风上存在顽瘴痼疾，实质是没有职业操守和道德底线，这与事业发展和群众期盼严重不符。

　　众所周知，要想“办不成事”可以找一千个理由、装睡躺平，但要“把事办成”也会想尽千方百计、竭尽所能。所以，想不想办事、能不能办事、办不成事虽然有可能存在各种客观条件的限制，但更多时候还是主观因素在起决定性作用，关键取决于党员干部对待事情是不是真在心、真上心、真用心。从一个个具体事项的办理过程中，也是对党员干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的进一步了解、识别和评价。一般来说，经常“办不成事”的人多数是心中无事、不想干事、害怕出事、办事拖沓的人，政治素质自然高不到哪里去；经常“把事办成”的人多数是心中有事、真想干事、敢于担事、办事高效的人，政治素质一般不会太低。

　　为官避事平生耻，重任千钧惟担当。作为党员干部绝不能让“办不成事”发生在自己身上，更不能成为一种常态，必须把干事创业摆在第一位，随时保持真想事、真谋事、真干事的良好姿态，遇事多一点换位思考、多一点担当负责、多一点用心用情，把一件件具体事情办成办好办出质效，用实际行动、实际成效赢得群众的信任和拥护。

　　芒组轩

　　

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