政讯通中心

遵义市余庆县：“四个注重”抓实基本培训 推动党员干部教育见实效

　　近年来,余庆县坚持把抓好党校基本培训作为全县党员干部教育培训重要任务,严格对标有关工作要求,以全省县级党校基本培训试点建设为契机,全力在师资队伍建设、突出主业主课、优化培训方式、从严学风建设上综合发力,切实以高质量培训服务保障经济社会高质量发展。今年以来已举办基本培训班次4期,培训学员413人次。

　　注重师资队伍建设“强力量”

　　创新推行县委党校专班工作机制,打破原有科室职责和个人岗位限制,按照自愿申请和组织安排相结合,将全校20名教职工划分为教务教学、科研课程、办公运转、后勤保障四个专班,每个专班由1名领导班子成员和多名教师构成,专班内部采取分工协作集体攻关的运转机制,有效激发每名教职工潜力优势,实现“一加一大于二”的效果。实施党校教师能力提升行动,通过常态化开展教研活动、推荐教师参加各类集中培训、选派教师到遵义市委党校和贵州长征干部学院跟岗学习、定期组织教职工到镇村开展专题调研等方式,不断提升教师教学水平,2名教师入选省级名师工作室成员。坚持不为所有但为所用理念,把45名校外领导干部、业务能手、先进典型纳入基本培训师资库,积极邀请省市党校和周边县级党校教师前来授课,有效充实培训师资力量。

　　注重突出主业主课“赋效能”

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格按照党性教育和理论教育课程在总课时中比例不低于70%标准设置课程,认真落实“开班第一课”制度,将党的二十大精神、党章党纪党规作为必修课,构建起党性教育、理论教育、履职能力的“三位一体”培训体系。强化课程开发团队作战,每门课程组建课程开发小组,按照“1+3+N”模式(即1名党校领导班子成员牵头,3名党校教师负责,N名校外党员干部参与),围绕党的创新理论、党的重要会议精神、党章党规党纪等主题累计开发各类课程50门。狠抓地方特色课程开发,围绕本地红色资源红军突破乌江、基层社会治理、乡村振兴等,开发《乌江上的“水马”》《“三斗”破天险》等特色课程10门。

　　注重优化培训方式“增活力”

　　坚持把党性教育贯穿基本培训各环节全过程,综合运用课堂教学、诵读红色经典原著、举办红色文艺汇演等多种方式,在培训中营造党性教育的浓厚氛围,真正让学员政治素质和党性修养得到提升。在抓好专题教学基础上,积极推进专题研讨、现场观摩、案例分析、情景模拟等互动教学方式,有效激发学员学习积极性主动性。如在2024年中青班培训中,“军训+专题研讨+情景模拟”的多元教学模式深受学员好评并取得了较好培训效果。积极运用中国干部网络学院、贵州网院、新时代学习大讲堂等线上平台开展教学,让权威专家的高水平课程传递至基层一线学员中,培训更接“天线”。

　　注重从严学风建设“出实效”

　　强化学员纪律要求,严格实行学员封闭式管理,创新实施“2名党校教师+1名组织部干部”的组织员全程跟班机制,探索开展学前承诺、开班要求、培训巡查、典型通报、结果运用“五步法”推进学员纪律闭环管理,建立纪委监委、组织部、党校、公安学风建设四方联合督查机制,切实以严格纪律保障高质量学习效果。注重教学互评,采取“学员相互评+临时班(支)委集中评+县委党校最终评”方式对学员培训期间情况进行分级考评并记入学员档案,组织培训学员开展满意度测评,有效促进教学相长。注重结果运用,在培训期间要求学员认真填写“531”行动计划表,探索在中青班等重点班次中随机对一定比例学员进行回访,切实把培训成果转化为推动高质量发展成效。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人):谷君伟

　　二审:张南君

　　三审:陈远龙

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20240603/20240603_092320.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。