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黔东南州雷山县：“三心”融合打造搬迁社区“幸福圈”

　　近年来,雷山县充分发挥党建引领作用,通过抓队伍建设、就业增收和社区服务工作,切实增强易地搬迁安置社区发展“信心”,让群众“安心”就业、“舒心”生活,打造搬迁社区“幸福圈”。

　　抓队伍建设聚“信心”。结合城南、连心、观音阁3个搬迁社区党员数量、分布等情况,建立“街道党工委-社区党支部-网格党小组-车间党组织-搬迁户党员”的五级组织构架,成立24个网格党小组,建强基层党组织战斗堡垒。着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍,2023年以来通过面向社会公开招聘15名社区工作者,进一步充实和提升了社区工作力量。严格落实“社区干部轮流值班制度”,确保群众遇事“找得到人、解得了难”。围绕特殊人群关心关爱、综合应急救援队伍建设以及信息宣传等方面工作,积极与驻街道单位沟通对接,按程序增加3名街道党工委兼职委员和3名社区党组织兼职委员,统筹协调各类资源推动各项工作水平有效提升。

　　抓就业增收筑“安心”。采取“党支部+公司+合作社+搬迁贫困户”搬迁经济发展模式,建立2个食用菌基地,投入专项扶贫资金。目前,2个基地已经正式运营,吸纳搬迁群众灵活就业100余人,合作社利益联结分红50万元,切实带动搬迁群众实现就业增收。通过招商引资、资金支持、用工奖补等多种方式,开设或认定10家就业车间、59家企业,吸纳搬迁群众700余人在社区内稳定就业。增设公益性岗位,根据搬迁社区日常管理服务需要,利用东西部协作资金增设保洁员、保安员、楼栋长等公益性岗位500个,为特殊人群或弱劳动力提供兜底性就业服务。同时,结合易搬群众的求职意向、培训意愿等情况,联合县人社局开展就业技能培训254人次。

　　抓社区服务享“舒心”。依托“爸妈驿站”“合约食堂”,建立“红色代办”点,培育党员志愿者服务队伍,按照“党支部+楼管委+社会团体+志愿者”的模式,推行群众点单、支部下单、志愿者接单的“三单”服务,为社区特殊人群送上“爱心盒饭”“爱心义剪”“爱心义诊”等志愿服务。2023年以来,参与“红色代办”党员32人,完成事务办理58件,为社区居民上门服务410人次,为特殊人群送上红色“爱心盒饭”42户126人次。开设“积分银行”,落实积分兑换奖励制度,将年度积分情况作为推选“星级文明户”“劳动模范家庭”“文明诚信家庭”的重要依据,激发搬迁群众凝心聚力共建美好家园的内生动力。目前,落实积分兑换478户,累计兑换生活用品价值27647元。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):雷祖轩

　　二审:闫忠仁

　　三审:李章和

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240603/20240603_787232.shtml
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