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抚顺市望花区建立实绩量化考评机制

　　近年来，抚顺市望花区建立实绩量化考评机制，集中解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。两年来，共办结民生实事3600余件。

　　望花区对实事任务清单实行闭环式管理，保证任务到人、责任到岗、要求到位。以贴近群众需求为导向，分层次分类别建立“创新望花类”“文明望花类”“绿色望花类”“法治望花类”“幸福望花类”“实力望花类”六类实事台账，全面推行清单化管理。同时，实行包保制推进。建立区级领导包保、责任领导推进实施、责任人具体负责的“三位一体”责任落实体系。全面推行民生实事投票决定，从“为民做主”变成“由民做主”，以单位部门自评、区领导点评、“两代表一委员”评议、群众测评相结合的形式，分类评选“年度最受群众欢迎实事项目”“为民办实事优秀个人”。

　　实绩量化考评是确保为民办实事长效机制的有效措施。望花区构建多方参与的督查考评体系，强化实事项目监督评估，专项督导组采取随机抽查、调研访谈、群众测评等方式开展现场督查43次。实施专项行动“月调度、季督查、半年评估、年度考评”的调度考评机制，把办实事情况纳入考核内容，作为评价领导干部、评优选先的重要依据。将党员干部为民服务、助企纾困等情况纳入干部管理考核重要内容。以量化评价、成绩晾晒的方式，阶段性开展现场观摩会，组织基层党组织负责人实地看、现场问，激励基层党组织且比且学、发力赶超。

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