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益阳市资阳区汽车路街道：“四招”解“四难” 让流动党员不流失

　　随着流动党员群体不断壮大，去向难掌握、管理难落实、教育难集中、服务难保障等问题不断凸显，益阳市资阳区汽车路街道坚持以问题为导向，积极探索流动党员摸排、管理、教育、服务的新模式，切实加强对流动党员的教育管理和服务，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

　　全面摸排建库，确保党员流动“不流失”

　　完善台账管理。从基础性工作抓起，实施“线上+线下”双向摸排，采取微信找、入户查、电话访等方式进行全面摸底，建立流动党员信息库，及时掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型和流动原因等相关信息，做到对象不漏登、信息无出入、更新更及时。目前，街道147名流动党员的联系摸排工作已全部完成。

　　外出温情叮嘱。加强党员教育，提高流动党员管理要求的知晓率和党员外出的主动报告率。在党员外出登记、办理《流动党员活动证》时，由所在社区党组织对其进行谈话，并对党员外出期间参加组织生活、履行党员义务、行使党员权利等方面进行叮嘱。

　　拉紧联系纽带，确保组织管理“不缺位”

　　常态沟通联系。建立社区党委班子成员、“三长”党员与流动党员结对联系制度，每人联系1—5名流动党员，常态化同流动党员沟通联络，及时掌握情况，做到知去向、知现状、知想法，实现流动党员底数清、情况新、信息明。同时，定期对流动党员家属进行实地走访，了解相关生活情况，帮助解决问题，让流动党员切身感受到党组织的关怀。

　　畅通交流渠道。依托网络视频、微信消息、电话联系等方式不定期与流动党员开展“云谈话”，及时传达党的方针政策及社区相关工作的开展情况；流动党员主动向党组织汇报近期思想、生活、工作等动态信息，实现党组织与流动党员双向联系。

　　做好四个课堂，确保学习教育“不断档”

　　“快递课堂”自主学。街道统一下发《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，各社区党委根据自身学习计划制作成“学习资料包”，快递寄送给流动党员，确保每名流动党员都能读到原著学到原文。近半年，街道各社区向党员发放各类学习资料3800余册。

　　“指尖课堂”线上学。推行“互联网+”学习教育模式，充分利用学习强国、红星云、微信公众号等载体，由各社区党委通过党员微信群向流动党员及时传达学习内容，定期推送社区活动情况、党建小知识、党史小故事等，实现流动党员自主学、在线学、互动学，确保流动党员“离家不离学”“务工不误学”。

　　“返家课堂”集中学。结合党员节假日返家“窗口期”，联系党员参加社区党组织活动开展集中学习，及时为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”。

　　“小微课堂”分享学。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，通过微信群转发视频、课堂直播等方式，积极鼓励流动党员参与微党课宣讲和现场教学活动，加强与流动党员的“零距离”沟通。如人民路社区开展星级“微党课”评选、城门外社区自学心得线上分享等。今年以来，街道已开展“微党课”“学习心得”分享252人次。

　　搭好三个平台，确保暖心服务“不打烊”

　　搭好交流互动平台。结合春节、国庆节等重大节日，组织流动党员开展面对面交流，增进彼此的了解，为他们提供一个分享经验、拓展人脉的平台。同时为流动党员提供医保咨询、法律援助、政策咨询等服务，让流动党员切实感受到组织的关怀。仅春节期间，街道、社区就为流动党员提供各类咨询服务达60余次。

　　搭好建言献策平台。通过召开“座谈会”“小区地坪会”等方式，充分发挥流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，积极宣传街道发展变化，引导流动党员为家乡发展建言献策，凝聚流动党员“在外不忘家”的共识。今年春节、清明期间，累计收到流动党员意见建议20余条。

　　搭好“干事创业”平台。积极宣传返乡创业政策，打好“乡情牌”，鼓励流动党员和家属回资阳就业创业置业。结合区人社局“春风行动”及口味王集团等民营企业招聘需求，积极对辖区流动党员及其家属开展就业岗位宣传，鼓励回乡发展。积极走访返乡创业的党员，及时了解需求，帮助解决问题，切实消除后顾之忧，引导参与社区事务，推动流动党员的学习成果向发展动能转化。近年，全街道流动党员回乡工作3人，创业2人，置业4人。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/06/05/14549701.html
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