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别让“上岸思维”困住年轻人

　　近日，一篇题为《山花寻海树，不如就春风》的网络文章引发舆论热议。

　　武汉大学一名研究生因不满意选调分配的地点，于是在校园墙发文吐槽，以至于对嘉峪关这座城市“恶语相向”。目前，该生已从嘉峪关相关部门离职，这段不愉快的工作经历也宣告结束。

　　一篇以个人口吻写作的文章，为何引得舆论反弹？不少毕业生羡慕的选调生岗位，怎么就成了个别人口中的“苦难”？大批年轻人执着于“上岸”，又可能陷入怎样的认知偏差？

　　眼下正值毕业季，但在部分年轻人眼里，唯有考上公务员才算成功“上岸”。面对择业就业的关键选择，将选调生离职嘉峪关的案例作镜鉴，以公众的热议为参考，重新理解“上岸”的目的和意义，或许可以让年轻人在职业生涯中看得更清、走得更远。

　　

　　▲武大回应选调生从嘉峪关离职。/重庆瞭望截图

　　

　　一篇年轻人抒发个人情绪的“小作文”，之所以成为舆论的漩涡中心，不全是偶然。辨析舆论场上各方声浪，我们能看到其中不同的社会心理。

　　诚然，就业是一种双向选择，对于年轻人而言，无论是吐槽工作，还是另谋出路，都无可厚非。

　　尤其是对于刚刚走出校园的大学生而言，工作经验、社会阅历相对欠缺，在选择和试错中不断修正自己的职业规划，是个人成长的必由之路。该生最终选择了离职，也是尽早结束了一段对双方都无益的工作关系。

　　然而，对于一名公职人员来说，个人利益和集体责任同样重要。

　　选调生作为各地重点培养的党政干部后备人才，理应肩负起服务基层、服务人民的责任使命。这篇“小作文”之所以引发网友反感，就在于作者更多着墨于客观条件对个人利益和发展的限制，并未体现其作为一名公务员的责任和担当，伤害了公众情感。

　　更为关键的是，将个人规划和选择的失误归因于外部条件的不足，甚至因此诋毁一座城市，既不明智，也不道德。

　　由于顺应“上岸思维”，导致工作不如意，更应该从中反思自己的就业观和职业规划，而不是一味苛责外部条件，甚至对一座城市的“恶语相向”。这样不仅伤害了无数在这里辛勤工作、积极生活的市民的情感，也损害了嘉峪关的城市形象。

　　大学毕业生作为接受过高等教育的成年人，理应对自己的选择和行为负责，并从失败和错误中深刻反思，摆正心态，不断成长。正如武汉大学工作人员在回应该事件时所言：“人生的路还有很长，希望这位同学经历此事件后，能真正成长、担当有为。”

　　

　　▲3月16日，重庆2024年度公务员考试笔试正式开考。/上游新闻

　　

　　个例是群像的影子。如果说该事件的主人公应该反思自己不成熟的职业选择，那么公众是否也应该反思时下众人拥趸的“上岸思维”——一味热衷于挤进体制内，以功利化视角考量公务员身份，却忽视了求职者个性和岗位的特殊需求。

　　比如价值扭曲，追捧“上岸脑”。过去人们认为，学而优则仕。到今天，仍有不少家长和学生一味鼓吹“铁饭碗”“金饭碗”，认为只有上岸才算有工作，过度渲染体制内工作的优越感，并自我形容为“上岸脑”，大肆宣扬片面的价值观和就业观。

　　比如短视盲从，先上岸再说。部分就业者缺乏职业规划意识，随波逐流，盲从“考公热”“上岸热”，有的为了上岸不惜放弃专业所长，不考虑岗位需求和工作条件，本着“先上岸再说”的心态，却在后续的工作中无法适应，追悔莫及。

　　比如不思进取，上岸即“躺平”。不少人并未认识到成为一名公职人员的责任和义务，认为体制内工作就意味着轻松悠闲，选择考公就是为了贪图享乐，要么没有做好吃苦锻炼的准备，要么在工作中干脆“摆烂”“躺平”，既耽误了个人前程，也是对人民不负责任。

　　在过热的“上岸思维”误导下，一些主观意愿并不明确，客观条件也不适合的年轻人盲目追求编制，极力走向公务员岗位，在助推重利轻义的不良社会风气的同时，也造成了公共资源的大量浪费。“上岸热”，亟须刹刹车、降降温了。

　　

　　▲2024年度考试录用公务员笔试开考前，考生在等候进场时复习。孙中喆 摄/新华社

　　

　　事件的主人公在校园墙发文讲述自己的“心路历程”，想必也有警醒后来者之意。前车之鉴，后事之师，对于更多正在进行职业规划和就业抉择的年轻人而言，是时候重新理解“上岸”的目的和意义了。

　　比“体面”更重要的是方向。再漂亮的鞋，如果不合脚，走路久了也会感到痛。需要知道的是，他人口中更加“体面”的工作，并不一定符合每个人的实际情况以及个人追求。适合自己的，也许才是最好的。

　　年轻人正值干事创业的好年纪，一个好的起点、一个正确的方向，对职业生涯至关重要。在择业就业时，应充分结合自身专业优势，考虑家庭情况等现实因素，充分了解就业环境和市场，合理选择适合自己的赛道，并提前做好个人职业规划，清醒而坚毅地走向那条属于自己的职业之路。

　　比选择更重要的是担当。公务员，“公”字当头。在选择成为一名公职人员之前，就要充分认识这份职业的属性和要求，这既是对工作负责，也是对自己负责。

　　要知道，公务员在赢得社会尊重的同时，也有着更加严格的纪律约束与组织要求，同时也面临着更加繁重的工作任务。很多公务员岗位并不是所谓的“钱多事少”，反而需要年轻人勇挑重担，苦干实干，推动地区经济取得更好发展。

　　当然，各地也应正视青年人才的合理需求，尽可能为其提供良好的工作生活条件保障，关心其成长和发展，让年轻人能干事、想干事、干成事。

　　比跟风更重要的是热爱。唯热爱可抵岁月漫长，工作就业是人生大事，每一次选择都影响深远，只有遵循内心的热爱，才是坚持下去最原始也最持久的动力。

　　要成为一名公职人员，不仅需要过硬的履职能力，同样离不开坚定的理想信念。不同于其他的工作，公务员职业道德的基本原则是为人民服务，无私奉献是公务员的崇高追求。只有热爱人民，热爱岗位，始终心怀“国之大者”，甘于在平凡的岗位上发光发热，锲而不舍，才能在艰苦奋斗中不断成长，成为人民满意的公务员。

　　尊重个体的选择，警惕裹挟与盲从，希望每个年轻人都能找到属于自己的“岸”，并以此开启新的人生征途，遵从本心，所向不惑。

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/651926.aspx
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