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萧县:树牢质量意识 提升案件办理质效

发布时间:2024-06-05 来源: 安徽纪检监察网 作者:佚名

  “通过案件复盘,发现还存在问题线索处置不够精准,办案手段单一、案件深挖不够等问题,下一步,我们要强化质量意识,举一反三,认真整改。”近日,萧县纪委监委坚持问题导向,对案件开展复盘分析,查找短板、不足,推动案件办理质量提升。

  萧县纪委监委牢固树立质量意识,将典型案件作为提升业务能力的“活教材”,通过开展案件复盘、质量评查、全员培训等方式,推动案件质量、办案能力“双提升”。

  “要加强问题线索的前期研判,综合运用信息查询、实地调研、外围谈话等方式了解情况,精准确定处置方式。”围绕案件复盘报告中指出的问题,县纪委监委组织开展“提升案件质效”大讨论。通过深入剖析自办案件中取证程序、定性处置、文书规范、责任意识等方面存在的短板不足,总结提炼好的经验方法,共同探讨破解难题的硬招实招。

  案件质量评查是检验办案质量的一项重要举措。县纪委监委认真梳理重点重复访案件,从事实证据、定性处理、程序手续、处分执行、管理规范等5个方面入手,开展案件质量评查集中专项行动,对案件办理质量进行“全面体检”。

  评查不能“一评了之”,指出“病症”更要开出“药方”。县纪委监委对评查过程中发现的问题,认真梳理归类,定期以《审理工作提示》等形式进行反馈并督促整改,对案件质量存在严重问题的,将对相关负责人进行约谈提醒或者责令作出书面检查,进一步强化责任意识。

  高质量的案件办理离不开高素质的纪检监察干部队伍。县纪委监委把提高业务水平摆在重要位置,分批分类精准开展能力大提升行动。强化全员培训,积极组织参加上级纪委监委视频培训班,举办全县纪检监察系统“业务大讲堂”,做到分类备课、按需点课、练兵上课。突出实战练兵,通过跟班轮训、以案代训、办案分享等形式加强年轻纪检监察干部实战历练,在干中学、在学中干,切实解决“本领恐慌”和能力不足问题。

  “案件质量是纪检监察工作的生命线。”县纪委监委相关负责人表示,下一步要把健全制度机制作为提升案件质量的长远之计和固本之策,不断完善问题线索处置管理、疑难复杂案件集体会商、案件质量评查全过程管控等工作机制,推动案件查办工作规范化、法治化、正规化。(宿州市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/jlsc/p/118905.html
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