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兴安盟扎赉特旗好力保镇:“三个聚焦”推动党纪学习教育融入日常、抓在经常

发布时间:2024-05-30 来源: 北疆先锋网 作者:佚名

  党纪学习教育开展以来,兴安盟扎赉特旗好力保镇坚持通过“三个聚焦”把党纪学习教育融入日常、抓在经常,在不搞形式创新、不增加干部负担的同时确保党纪学习教育开展不走样、有实效。

  聚焦“两类人群” 实现党纪学习教育入心入脑

  突出“关键少数”。发挥党政班子成员示范引领作用,组织率先开展理论中心组学习1次、交流讨论1次,读书班1期,党委书记讲党课1次,切实通过原原本本学、逐章逐条学、联系实际学《条例》,在学深悟透、遵规守纪上带好头、作表率;执行包村、社区负责制,各党政班子成员常态化做好包联党支部党纪学习教育指导工作,每半月到村辅导1次,推动党纪学习教育不断走深走实。

  抓住“绝大多数”。依托“三会一课”、主题党日载体,组织各党支部通过集中领学、结对帮学、打卡自学、小组促学、轮流讲学的“五学”模式,分专题、分章节深研细悟《条例》内容,让广大党员干部把党的纪律规矩内化于心。截至目前,已开展集中学习2次,推送“每日一学”33篇,上门送学2次,观看警示教育片3次,实现在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员和退休老党员全覆盖。

  聚焦作风转变 确保党纪学习教育警钟长鸣

  将党纪学习教育与深化作风建设衔接起来。进一步完善机关管理制度,制定了《2024年好力保镇干部“经纬”考核实施办法》,采取“日常考评+季度赋分+民主测评+激励加分”的评价方式,最终成绩作为干部提拔任用、职级晋升、年末评优、职称评聘的评判标准,有效推动干部作风转变,提振精气神;组织村干部拓展学习《扎赉特旗嘎查村(社区)组织及受纪律处分工作人员年度考核报酬管理办法》,充分发挥纪律惩戒产生的政治效果、纪法效果和社会效果,促进村级干部廉洁履职。

  将党纪学习教育与推进专项治理衔接起来。将党纪学习教育与“不担当、不作为”问题常态化治理、基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治工作相结合,一体推进。各党支部根据《条例》及年初制定“一诺双评三清单”承诺事项,全面自查各项重点工作任务推进落实情况,对推拖躲绕、不作为慢作为等情况及时督促提醒;以集中开展“六减四优”为重要抓手,在基层“减负”和行政效率“赋能”上精准发力,让镇村干部有更多时间和精力谋实事、抓落实、促发展。

  聚焦“学用结合” 推动党纪学习教育落地见效

  把开展党纪学习教育同落实全镇中心工作紧密结合起来,破解学用“两张皮”。采取“一线工作法”,组织党员干部一线讲政策聚民心、一线拉家常察实情、一线听诉求解难题,用心用情为群众办实事、为全镇谋发展,截至目前全镇干部开展全面入户2次,聚焦春耕备耕、暖心工程、环境整治等群众烦心事,收集意见建议15条,为民办实事100余件,化解矛盾纠纷60余件,推动把党纪学习教育成果转化为干事创业的动力、能力、活力。

  把开展党纪学习教育同推进党风廉政建设要求结合起来,深化廉政“一盘棋”。聚焦“人权、财权、事权”,紧盯关键领域和关键环节,组织镇村党员干部开展风险点排查,排查出乡村振兴项目、惠农惠牧补贴发放、村集体“三资”管理、发展党员等方面存在的风险点6个,制定风险防控措施7条,开展岗位风险防控业务培训1次,进一步提升镇村干部廉政风险防控能力。对易引发的苗头性问题,及时做到事前提醒、事中监督,切实筑牢清廉防线。(兴安盟扎赉特旗好力保镇 李悦)

  

  [责任编辑:王伟]

  


原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715927
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