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乌海市：以强基赋能为抓手 探索干部教育培训新路径

　　近年来，乌海市高度重视干部教育培训工作，以“铸魂、植根、强基、赋能”四项重点学习计划为抓手，全面增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。

　　凝心铸魂，锤炼忠诚政治品格。建立“首课”机制，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的首要内容，作为党校（行政学院）、社会主义学院的主课必修课，作为干部学习的中心内容，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂，教育党员干部深刻领会这一思想蕴涵的科学世界观和方法论，以及贯穿其中的立场观点方法，更好用以指导实践。2024年以来，举办各类培训13期，引导党员干部以理论上的清醒筑牢政治上的坚定，以思想上的自觉引领行动上的自觉。

　　植根认同，讲深学透共同价值。深化铸牢中华民族共同体意识教育，在干部教育中着力抓好铸牢中华民族共同体意识教学培训，形成习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想“总论+分论+特色”课程体系，开设专门教学板块，确保铸牢中华民族共同体意识课程比例不低于总课时量的20%，有效教育引导党员干部深刻领会习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，深刻认识“三个离不开”“四个共同”“四个与共”“五个认同”和“七个作模范”等内涵，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。

　　强基固本，紧抓年轻干部培养。坚持把年轻干部政治教育摆在重要位置，扎实推进理论武装和党史党性教育，2024年以来，实施“四五”培训项目，选调50名正科级年轻干部参加中青年干部培训班，选调50名副科级年轻干部参加党性修养班，选调50名区直部门（单位）领导班子成员和镇（街道）党政班子成员参加履职能力强化班，选调50名村（社区）“两委”成员参加政治初心磨砺班，推动年轻干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续加强政治能力训练和政治实践历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　蓄势赋能，练就过硬专业本领。深入贯彻落实国务院《关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》，聚焦完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务，深化落实自治区“六个工程”，实施“五大任务”赋能培训计划，持续推进领导干部上讲台，开展政策解读、经验分享、工作交流。紧扣全市中心工作，紧贴干部履职需求，实施乌海市情通识教育与履职能力提升计划，扎实开展精准化、实战化履职能力培训，重点围绕生态治理、产业转型、城市转型、基层治理、招商引资、BDO产业链、绿色能源等多方位知识要素，举办具有针对性的县处级干部和科级干部履职能力提升专题培训班，帮助干部及时填补知识空白、补齐能力短板。

　　下一步，乌海市将持续抓好干部教育培训工作，着力做好培训统筹，实现班次精简、对象精准、规模合理。切实优化学制班次和培训内容，丰富培训方式方法，全面提升干部教育培训质量效能。

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715986
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