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姚安：“四个从严”抓实党员队伍建设

　　

　　

　　近年来，姚安县以建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍为目标，紧盯“从严把关、从严教育，从严管理，从严考核”四个环节，进一步加强党员队伍建设，全面提升党员队伍能力素质。

　　从严把关，确保党员队伍源头质量。一是把好“政治关”。始终坚持把政治标准放在首位，严肃规范开展政治审查，对各党委预审合格的发展对象由县委组织部牵头，联合县纪委县监委、县委政法委、县人民法院、县公安局、县信访局等18家部门开展政审联审工作，坚决杜绝“带病入党”问题发生。二是把好“责任关”。严格按照党员发展的5个阶段25个步骤程序规范工作流程，持续开展姚安县新发展党员专项排查工作，督促指导各党委对所属党组织发展党员工作进行自检自查，对执行程序不到位、落实规定不严格、发展党员不及时的进行严肃问责追责，有效保证发展党员的先进性和纯洁性。三是把好“整改关”。建立工作督查机制，采取定期调阅党员档案，查阅党组织会议记录等形式，对党员的入党材料和入党程序进行严格的审查，对工作中出现的问题，以书面形式告知相关党组织限期整改。

　　从严教育，提升党员队伍能力素质。一是“点对点”反馈指导。以落实党员日常教育管理为根本目的，每月初下发基层党建重点工作任务清单对各级党组织就组织生活进行督促提醒，依托云岭先锋网上党支部，点对点指导好各级党组织落实好“三会一课”、主题党日活动等，确保基层党组织有序开展组织生活。二是“面对面”示范培训。采取“县级示范培训、基层党委兜底培训、部门抓行业系统培训”的形式，分批分类深入组织开展党员教育培训，2023年以来举办3期学习贯彻党的二十大精神专题培训班，以及“万名党员进党校”示范培训班48期，党务干部培训班1期，共培训党员11512人次，全面提升党员干部能力素质。三是“手牵手”结对共建。以机关党组织结对共建联系村（社区）党组织的形式，深入开展“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”等活动，坚持典型引领、示范带动，不断增进党员的政治认同、思想认同、情感认同。目前，已开展结对共建306次，开展“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”等活动1107次。

　　从严管理，树立党员队伍良好形象。一是加强警示教育。采取召开警示教育大会、案例通报、参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，深入开展警示教育培训，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边“活教材”敲响“警示钟”。目前，全县各级党组织召开警示教育大会231场次、案例通报431次、参观警示教育基地及其他方式开展警示教育476场次，警示教育覆盖45337人次。二是开展专项行动。整合组织、纪检、政法、宣传、公安、民政等部门力量，常态化开展党员、公职人员酒驾、醉驾、赌博“十个一”专项整治行动，全县共签订不得酒驾、醉驾、赌博等承诺书15425份，真正做到发现一起、查处一起、教育一起、处置一起、曝光一起。三是建立长效机制。修改完善《姚安县发展党员审查制度（试行）》《在全县党组织中广泛开展“四诺”活动的工作方案》等6个文件，研究制定《姚安县村（社区）党组织书记考核办法（试行）》等3个文件，为严格党员发展、党员作用发挥、严格考核评价、加强党员队伍管育等方面提供了制度保障。

　　从严考核，发挥党员队伍先锋作用。一是搭建平台、创新模式。针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，通过设立党员示范岗、党员责任区，细化量化考核指标，开展设岗定责、承诺践诺等评价考核，引导党员立足本职、创先争优。二是重心下沉、服务前移。依托“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部扑下身子“摸实情”，弯下腰去“访疾苦”，沉下心去“问民需”。目前，全县共选派169名年轻党员干部到脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理等一线挑重担、解民忧。三是关心关怀、激励奋进。加大党内激励关怀帮扶，常态化开展“光荣在党50年”纪念章发放，不断增强党员荣誉感和对党组织的认同感。同时，做好困难党员、老党员走访慰问和党员“政治生日”关爱等服务，2024年以来，走访慰问党员247名，累计发放慰问资金14.35万元，下拨各乡镇“政治生日”关爱资金58.93万元，覆盖老党员1585人，让老党员和困难党员深切感受到党组织的关怀和温暖。

　　石小琦（姚安县委组织部）

　　

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