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暖心回访解心结 鼓舞干劲再出发

　　今年以来，宣城市宣州区纪委监委在加大监督执纪问责力度的同时，注重扎实开展回访教育工作，切实做好执纪审查工作的“后半篇文章”。截至目前，全区各级纪检监察组织先后对21名受处分人员进行回访教育。

　　

　　为提高回访教育的针对性和实效性，该区按照“谁监督、谁回访”原则，实行回访分级负责制，各级纪检监察组织针对受处分人员的具体情况，为每名回访对象量身定制“回访套餐”，实现一人一案，做到回访教育个性化、精准化。对敢于面对错误、积极改正错误的受处分人员，及时给予肯定和鼓励；对有思想包袱和抵触情绪的受处分人员，帮其找准“病根”、对症“下药”，引导其正视问题、祛除“心病”，达到“关怀一人、教育一群、影响一片”的效果。“各级纪检监察组织通过开展谈心谈话、听取身边人看法、查阅有关资料等方式，全面了解受处分人员对所犯错误的思想认识和整改情况，确保把回访教育做到点子上、做进心坎里。”区纪委监委案件审理室主任翟兴松说。

　　

　　此外，该区纪委监委建立完善跟踪回访档案，将被回访对象的工作表现、认错态度、工作实绩等情况进行评价，将其作为恢复党员权利、民主评议党员的重要依据，及时向回访对象所在党组织、组织人事部门反馈。认真分析发案原因，深入查找体制机制和制度管理漏洞，及时总结经验教训，做到事后回访与事前防范并举，提升监督执纪的综合效果。坚持“三个区分开来”，统筹运用党性教育、政策感召和纪法威慑，更好地激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。（王凤萍）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164350?ClassId=42
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