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含山县：“四字”破解流动党员教育管理“四难”问题

　　

　　专稿：近年来，马鞍山市含山县为进一步加强新形势下流动党员教育管理工作，有力破解流动党员“信息掌握难、组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难”等问题，在流动党员“管、育、用、留”上下功夫，确保流动党员“离乡不离组织、流动不流失、缺席不缺位”。

　　

　　“管”字为先，帮流动党员归位。组织村（社区）“两委”干部、驻村工作队、在村任职选调生、网格员等人员，采取“电话访、微信联、入户查、网格排”等方式，常态化摸排流动党员的基础信息及时上报基层党组织。县乡村明确专人按照“一人一卡、一村一表、一乡一册、一县一库”的标准建立动态智慧管理台账，精准掌握全县8个乡镇共2000余名流动党员的姓名、性别、年龄、电话、流出地点、流动时间等信息。严格流动程序，要求党员做到流动前报备、流动中报到、返回后报告，落实“双联双管”“双报到”工作机制，实现流出流入地齐抓共管、两地联动，做到随时有电话、信函联系，切实提高党组织对流动党员的掌握率。

　　

　　“育”字为重，为流动党员赋能。充分利用“互联网+”模式，督促引导流动党员关注并用好“共产党员”“含山先锋党建”“含山先锋网”等线上党建信息平台，以村（社区）为单位建立流动党员微信联系和学习群398个，让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源，了解中央、省市县党建工作动态，做到线上学习不间断。线下通过邮寄“红色包裹”、开设“春节课堂”、就近打卡“红色基地”等方式，引导流动党员自主学习。利用招商引资、考察学习等机会，组织开展“千里送学”行动，结合流动党员的实际需求，组织技能培训、维权讲座、慰问及助困等活动，惠及在外党员500余人次。实现流动党员异地教育，防止出现流动党员“失学”现象。

　　

　　“用”字为要，让流动党员出彩。通过组织号召、情感关照，引导流动党员通过远程视频、微信发言等方式为家乡“谋一策、办一事、解一难”，收集流动党员参与村级事务和政务服务方面意见建议2800余条，流动党员为群众办实事300余件，营造流动党员奉献家乡的浓烈氛围。重点发挥流动党员在外务工就业信息面广的优势，结合乡村人才振兴，将流动党员培养成农村“劳务经纪人”和“地方形象代言人”，带动农村剩余劳动力外出务工增加群众劳务性收入，宣传好家乡并带回先进经验、技术、资金，引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。

　　

　　“留”字为本，助流动党员生根。坚持抓党建引领促乡村振兴，全县各级党组织大力发展壮大村集体经济，聚焦太湖村绞股蓝种植、陶厂小红稻米、林头瓜蒌种植等特色产业发展，结合各地实际形成规模优势，建立“家庭工坊”“农村工厂”，在家门口创造更多的就业岗位，让党员实现家门口就业。为吸引更多优秀党员返乡创业、就业提供良好的基础条件，大力实施农村人居环境整治等基层治理工程，提升流动党员后备干部储备占比，探索优秀流动党员回引培养计划，为返乡流动党员争取项目、用地、技术等方面的支持，引导外出流动党员返回家乡、建设家乡、留在家乡。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164131?ClassId=6167
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