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永嘉:紧盯"三个关键" 分层分类开展警示教育

　　“没能守住初心和底线，对不起党组织的教育、培养和帮助，我愿意接受组织的处理，承担相应的责任……”近日，在法院庭审现场，永嘉县政府投资项目建设中心原党组书记、主任汤光漫陈述时几度哽咽，旁听的全县重点部门“一把手”、国企领导班子、重点工程建设指挥部负责人等140余人都深受触动。

　　近年来，永嘉县纪委监委坚持把开展警示教育作为纵深推进全面从严治党的重要抓手之一，不断丰富形式与载体，聚焦关键少数、关键领域、关键岗位，用身边事教育身边人，用同类事警醒同类人，精准滴灌，做好执纪审查“后半篇”文章，切实筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。

　　紧盯“一把手”这个“关键少数”，永嘉县纪委监委坚持靶向发力、系统施治，经常性开展党章党规党纪教育，深化述责述廉，并建立了县党政领导班子“一岗双责”谈心谈话制度，有针对性地解决“一把手”在思想认识、工作作风和日常行为中的苗头性、倾向性问题，推动全面从严治党主体责任层层落实。同时坚持问题导向，加大对“一把手”典型案例的通报曝光，利用典型案例深化以案示警、以案明纪，督促“一把手”自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以“关键少数”带动“绝大多数”。

　　“我以为这样的行为顶多就是违反廉洁纪律，没想到也是受贿……”这样的话语在违纪违法人员忏悔材料中并不鲜见。永嘉县纪委监委紧盯乡村振兴、教育系统、医疗卫生等关键领域，对近年来违纪违法案件进行深度剖析，使教育内容更加契合教育对象行业特点。“这册处方罗列了我们在工作中遇到的廉政风险点，特别是最后链接的典型案例，生动形象，一看就懂。”该县人民医院医生陈某和同事翻阅着编印的《医疗卫生系统廉政风险防控“处方”》，不时点头。

　　“关键岗位”的监督一直是纪检监察机关强化日常监督的重要内容。近年来，永嘉县纪委监委针对关键岗位人员工作特征、岗位特点、职业权限、廉洁风险的不同情况和容易出现问题的环节，实行“一岗一策”精准监督。近日，一场独具教育特色的诺廉仪式在永嘉中学隆重举行，教育系统负责财务管理、招生岗位的工作人员逐一签订廉洁承诺书，领取《警钟长鸣》警示录，该本警示录共有5部分25项内容，涵盖学校工程建设、食堂超市承包、教材校服采购、教师岗位调动、学生入学借读等社会高度关注、群众反映强烈的案例。“打通‘中梗阻’，我们一方面要着力纠改任性用权、执法违法、行政不作为等问题，一方面要着眼企业‘急难愁盼’，优化服务……”一场针对全县235名涉企服务的中层科室、基层站所负责人开展的“破除中梗阻”集体廉政谈话再次吹响了“亲清共建”集结号，提醒党员、干部提升廉洁意识，强化履职服务，优化营商环境。

　　 “接下来，我们将持续深化分层分类警示教育，细分领域岗位类别，进一步创新警示教育方式，不断提升警示教育质效，持续为广大党员干部敲响警钟、筑牢防线。”永嘉县纪委监委相关负责人表示。

　　（永嘉县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202405/t20240509_22150297.shtml
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