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锡林郭勒盟阿巴嘎旗：卸下“指尖”之负 扎实为民服务

　　今年来，锡林郭勒盟阿巴嘎旗聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的共性问题，迎难而上，通堵点、清淤点，将完成短期任务与实现长期目标统一起来，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，扎实推进为基层减负赋能工作，全力推动破解基层治理“小马拉大车”难题，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。

　　坚持重点推进，摸实情开良方。深入苏木镇、嘎查开展实地调研，全面摸排收集基层有关情况，认真梳理基层党组织工作事务、机制牌子和证明事项，梳理嘎查34个职责事项，制定“一嘎查一策”事项清单，清退苏木镇、嘎查证明事项20个、清理整合微信工作群33个，简化基层报表台账21个，清理各苏木镇和嘎查社区两级党群服务中心牌匾410个，明确全旗各苏木镇各部门单位按照指导目录清单要求，逐项对标对表，立足自身职能职责贯彻落实，进一步规范权责清单体系，明确贯彻落实责任单位、具体措施和完成时限，在基层干部的“累点”上做减法。

　　健全制度添动力，重实干促振兴。明确“应减尽减”原则，按照《内蒙古自治区苏木乡镇和街道职责事项指导目录》要求，明确凡属职能部门职责范围内的事项，不得以“属地管理”为由，随意将责任转嫁给下级。坚持“多格统一、网片统一”，在社区配备网格员36人，在嘎查划分185个网格，网格长均由党员中心户担任，并为社区工作者兑现“三岗十八级”薪酬待遇，同步兑现“五险一金”，不断发展壮大社区专职工作者队伍，有效激活了社区工作者干事热情。

　　求实效谋发展，鲜明用人导向。开展违规借调苏木镇工作人员集中清退工作，严控从苏木镇借调工作人员，让基层干部少一些“为难”、多一些资源，使他们做基层工作更有号召力，干出好成绩。制定《关于实施嘎查党组织书记后备力量培育储备两年计划方案》，注重从嘎查“两委”成员和党员等群体中拓宽来源渠道，全旗常态储备嘎查党组织书记后备力量140余人，让有为者有位，能干者能上，切实激发基层党组织战斗堡垒作用，进一步强化基层党组织后备力量的储备。（锡林郭勒盟阿巴嘎旗委组织部 黄威力斯）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715512
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