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宜良县：领导干部驻村摸民情 蹲点解民忧

　　

　　

　　为进一步巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化“四下基层”实践，结合干部队伍“能力作风提升年”、“项目落地年”活动，宜良县深入开展“不忘初心走基层”，推动为民办事在一线、问题解决在基层，助推县域中心工作高质量发展。

　　精心谋划，让调查研究从“表象”到“根源”。按照“走基层、解难题、办实事、惠民生”要求，充分发挥县处级领导干部示范带头作用，带动全县各级领导干部切实转变工作作风，“不忘初心走基层”由1名县级领导带队，从4月到6月期间组成35个调研组，每个组包联2—3个村（社区），围绕“驻村蹲点集中走、跟踪指导随机走、巩固提升回头走”三个阶段进行，结合“发现问题—解决问题—督促整改—巩固提升”的模式，帮助基层发现并解决一批实际困难。

　　聚焦重点，让问题解决从“被动”到“主动”。结合当前重点工作及群众需求，明确“护林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题，各调研组通过深入走访、座谈交流、实地调查、明察暗访、现场办公等方式，直达问题症结点，聚焦群众“痛点”，直面信访“难点”。截至目前，全覆盖调研53个森林防火重点点位、92个供水难点、13个乡村振兴系列项目，共排查出群众在交通、饮水、环境、教育、医疗等方面的问题32个，现场解决问题20余个，已立项解决8个，持续跟进解决4个，化解矛盾纠纷30余起。

　　深入一线，让现场办公从“会场”到“现场”。以“马上就办、办就办好”的作风，通过“现场听、实地看、当面问、用心办”的方式，对于关系群众切身利益又久拖未决的问题，结合实地调研情况，与相关职能部门现场“集中会诊”，研究工作解决举措及方案，提高工作效率，立行立办。对于调研中收集到一时不能解决的问题，形成问题清单，明确整改措施、责任部门，健全督办机制，通过第二阶段“跟踪指导常态走”持续跟进解决问题，确保事事有回音、件件有着落。目前，共建立问题清单、责任清单、整改清单41个，持续跟踪推动问题解决。

　　宜良县委组织部供稿

　　

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