来安县:严把“四关”提升发展党员工作质效
专稿:近年来,滁州市来安县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,明确目标、突出重点、健全机制、务求实效,严把“四关”提高发展党员工作科学化水平。
压实工作责任,严把“政治关”。将发展党员工作列入重要议事日程,落实县委组织部发展党员工作业务指导和督查监督责任、基层党(工)委发展党员审核把关责任和基层党组织发展党员工作具体执行责任,结合村书记大讲堂、“三会一课”,围绕《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等内容,先后培训党组织书记、党务工作者530余人次,进一步夯实工作基础。突出政治标准,将政治教育和政治考察融入发展党员全过程,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,并通过谈心谈话等形式充分了解入党动机,确保入党申请人走好入党第一步。
优化队伍结构,严把“入口关”。科学制定计划,年初组织各党(工)委进行梳理,摸清底数,申报年度发展党员计划;县委组织部结合需求,统筹兼顾发展重点,研究制定发展党员计划。坚持好中选优,积极引导各类优秀人才向党组织靠拢,畅通共青团、工会等推优通道,先后“推优”入党573名,及时将思想要求进步、综合素质较高、群众认可度高的入党申请人吸收到党员队伍中来,壮大党员队伍。聚焦重点群众,先后从后备干部、返乡大学生、退伍军人、致富能手以及非公有制经济组织从业人员等重点群体中发展党员110余名,不断优化党员结构。
加强督促指导,严把“程序关”。健全联审制度,制定下发《来安县发展党员政治审查实施办法(试行)》等文件,联合纪检监察、公安、卫健等10个部门先后开展联审9期,共审查拟吸收人员304人,有效杜绝“带病入党”等现象发生。强化日常管理,采取乡镇自查、集中互查、县委组织部抽查等多种方式对新发展党员情况进行检查,制发《来安县发展党员专项审查表》,及时将互查发现的各类存疑70余项并督促整改到位。确保规范有序,落实基层党支部初审、基层党委预审、县委组织部复审“三级审核机制”,组织开展新发展党员的档案集中会审5次,督促整改问题82个,确保材料规范齐全。
抓好教育管理,严把“质量关”。始终将政治理论学习和理想信念教育贯穿党员发展全过程,突出“专题教”“互动学”“主动讲”等特色抓好教育培训,用好用活“皖东烈士陵园”“元九航天公园”等主题党日基地,截至目前,分级分类举办入党积极分子和发展对象培训班23期,覆盖1236人次。丰富教育形式,组织入党积极分子、发展对象参加“党课开讲啦”“学习身边典型 感受榜样力量”等活动,并通过扫描“来小码”浏览“码上看”“码上学”等模块进行线上学习“充电”。组织入党宣誓,各基层党组织先后开展各类活动86场次,覆盖预备党员290余名;引导新党员牢记入党初心,积极发挥作用。
原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1163625?ClassId=6167
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