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博白：暖心回访扶起“跌倒”干部

　　“刚拿到处分决定那段时间，我有过迷茫和沮丧，好在组织的关怀和开导让我慢慢走出了低谷。今后我会吸取教训，履好职尽好责，不辜负组织的信任。”日前，面对前来回访的博白县东平镇纪委工作人员，该镇某村党总支部书记、村委会主任刘某深有感触地说。

　　

　　此前，刘某因未正确履行工作职责受到政务警告处分。之后，做事一度畏首畏尾，工作热情不高。东平镇纪委了解情况后，及时开展回访教育，最终帮助刘某解开心结、重拾干事创业热情。

　　

　　近年来，博白县纪委监委立足“惩前毖后、治病救人”的原则，在精准运用监督执纪“四种形态”的同时，做深做细做实回访教育工作，引导“跌倒”干部化压力为动力，以良好的精神状态继续履职尽责。

　　

　　在回访教育过程中，该县纪委监委通过面对面了解回访对象对所犯错误的认识、近期思想状况，通过实地走访受处分对象的领导同事，全面了解受处分人员工作、生活情况，并联合受处分人员所在单位，对其进行联合帮教，对思想认识转化不明显的干部进行重点回访，帮助其放下思想包袱，重新归队再出发。

　　

　　为避免回访教育“一访了之”，回访人员在回访教育结束后，根据回访对象工作实绩、思想认识、整改落实等情况，将其纳入干部廉政档案管理，对干部精准画像，并及时将群众认可度高、工作表现突出、思想转变明显干部的有关情况及时反馈组织部门和受访人员所在单位，作为考核评价、任用晋升的参考依据，充分激励“有错”干部向“有为”转变。去年以来，全县共回访教育304名受处分党员干部，确保不让一名干部掉队。

　　

　　此外，该县还将回访教育作为案件查办“后半篇文章”的重要一环，做好回访教育的同时，及时下发纪检监察建议书，督促案发单位通过召开以案促改警示教育大会、专题民主生活会，深挖单位问题根源、建章立制、整改落实，确保以访促教、以案促治，深化标本兼治、系统治理，达到“回访一人、教育一群、影响一片”的效果。截至目前，共召开以案促改警示教育大会16场次，督促整改问题131个，推动完善制度119项。（博白县纪委监委）

　　编辑：杨意超

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